Отчет по практике: Автоматизация управления на предприятии

Введение

Для качественного обучения не достаточно только теоретических знаний - требуется закрепление полученных знаний на практике, иначе обучение не имеет смысла. Поэтому в программу обучения был введен курс производственной практики.

Длительность производственно-технологической практики составляет 12 недель. Место прохождения практики либо определяется руководителем колледжа, либо студент сам находит себе предприятие

На протяжении всей практики студент закрепляется за одним руководителем, который ежедневно дает определенные задания.

Основная цель производственно-технологической практики – закрепление теоретических знаний на практике, освоение новых устройств ЭВМ, работа со специализированными программами предприятия.

За этот период времени студент должен ознакомиться со структурой предприятия, если есть цеха или отделы, аппаратной частью, программным обеспечением и многим другим в данной организации.

Цель: применение полученных знаний на практике, получение новых навыков, необходимых для работы на этом предприятии, позволяющих полностью справляться с поставленными задачами, и, последнее, это - как можно больше себя зарекомендовать, чтобы в последующем устроиться на работу в эту организацию.

Место прохождения моей практики: Проектный институт ОАО «Свердловскавтодор».

Характеристика предприятия

ОАО "Свердловскавтодор" - единое юридическое лицо, состоящее из 16 филиалов: 14 ДРСУ, размещенных по всей территории области, Проектный институт и аппарат управления, расположенные в г.Екатеринбурге. Среднесписочная численность 3,2 тысячи человек.

Руководителем практики была назначена: Начальник отдела АВиВПП Кравцова Ольга Константиновна.

Официальный сайт: http://www.sv-avtodor.ru/

Структура управления предприятия

Заказчик делает заказ на строительство или ремонт автодорог в головном центре предприятия(г.Екатеринбург, ул.Московская), после этого все данные о заказе доставляются в «Проектный институт»(ул. Восточная), тут производятся расчеты на затраты по строительству, на заработную плату работникам, после чего все расчеты отправляются заказчику, если заказчик согласен со всеми расчетами, то он переводит деньги на счет «проектного института предприятия», затем часть денег переводится на затраты в одно из 14 филиалов ДРСУ. Проектный институт служит для передачи денег между филиалами, и расчета заработной платы всего предприятия.

Численность работников института

всего - 79 чел. работающих на постоянной основе, в т.ч. из них:

- в отделе предпроектной подготовки – 3 чел.,

- в изыскательском отделе – 17 чел.,

- в дорожном отделе – 26 чел.,

- в отделе мостов – 5 чел.,

- ГИПы - 4 чел.,

- в отделе ОАиВПП – 4 чел.,

- в планово-производственном отделе – 2 чел.,

- в администрации и бухгалтерии – 9 чел.,

- МОП и рабочих – 9 чел.

Автоматизированные системы предприятия

Автоматизированная система управления или АСУ — комплекс аппаратных и программных средств, предназначенный для управления различными процессами в рамках технологического процесса, производства, предприятия. АСУ применяются в различных отраслях промышленности, энергетике, транспорте и т. п. Термин автоматизированная, в отличие от термина автоматическая подчёркивает сохранение за человеком-оператором некоторых функций, либо наиболее общего, целеполагающего характера, либо не поддающихся автоматизации.

Автоматизированная система управления технологическим процессом или АСУ ТП — решает задачи оперативного управления и контроля техническими объектами в промышленности, энергетике, на транспорте

Автоматизированная система управления производством (АСУ П) — решает задачи организации производства, включая основные производственные процессы, входящую и исходящую логистику. Осуществляет краткосрочное планирование выпуска с учётом производственных мощностей, анализ качества продукции, моделирование производственного процесса.

Для решения этих задач применяются MIS и MES-системы, а также LIMS-системы.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--