Отчет по практике: Бухгалтерский учет на ООО "Санаторий"
Составляется в одном экземпляре уполномоченным на это лицом. После соответствующего оформления передаются в бухгалтерию. Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в сверх урочные время должны следовать только на основании документов надлежащим образом. Для отражения использования рабочего времени отведены две строки – одна для отметок, условных обозначений, а другая для записи количества часов по ним. Учет времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу.
Форма П-13 «Табель использования рабочего времени » применяется для автоматизированной системы управления предприятием. Форма П-14 предназначена только для учета пользования рабочего времени с твердым месячным окладом или ставкой.
Организация системы оплаты труда учета з/п на предприятии определятся тремя элементами:
· тарифной системой;
· нормированием труда;
· форма оплаты туда;
Эти элементы позволяют качественно оценить нормирование труда; в соответствии с законом Украины предприятие самостоятельно разрабатывает и утверждает форму и систему оплаты труда, тарифной ставки, оклада, сдельной расценки, надбавки и доплаты.
На данном предприятии используется журнально-ордерная форма начисления заработной платы.
Доплата за ночное время
Оплата за ночное время может производиться в повышенном размере, установленном генеральным, отраслевым соглашением и коллективным договором в размере до 40% (Генеральным соглашением на 2009-2010 год определено, что доплата за работу в ночное время устанавливается до 30%), но должна быть не ниже 20% Т.ст. (оклада) за каждый час работы в ночное время (статья 108 КЗоТ). Ночным считается время работы с 22 часов до 6 часов утра (статья 54 КЗоТ).
Пример:
Начислим з/п сторожу Павлову Антону Игоревичу, Принятого на работу по совместительству в «Center» с 16.12.08г. для работы по 12ч. (с 20-00 до 8-00). Согласно табелю учета использования рабочего времени за декабрь 2008г. Павлов А. И. Отработал 7 смен по 12ч. (84ч.), в том числе 56 часов (7 смен по 8ч.) – в ночное время. Его з/п составит:
84ч. * 1грн./ч. = 84.00 грн.
Доплата за работу в ночное время:
(56ч. * 1 грн.) * 20% = 11,20грн.
Итого начислено з/п = 95.20грн.
Таблица 2.1Содержание операций
| Содержание | Дт | КТ | Итого |
|
з/п доплата за ночь выпл. з/п |
100 661 |
66 301 |
84,00 11,20 95,2 |
Таблица 2.2Ж/О №5
| Дт Кт | 66 | Итого |
| 100 |
84,00 К-во Просмотров: 283
Бесплатно скачать Отчет по практике: Бухгалтерский учет на ООО "Санаторий"
|