Отчет по практике: Бухгалтерский учет в ООО "Глория Плюс"
Имеющиеся у общества средства, в том числе от распродажи имущества, после расчетов по оплате труда, выполнения обязательств перед кредиторами и бюджетом, распределяются между участниками. Разделение осуществляется путем создания на основе одного общества новых самостоятельных юридических лиц, с разделением балансов и капиталов.
Общество «Глория Плюс» создавалось в целях:
· удовлетворения общественных потребностей в хлебе и хлебобулочных изделиях;
· получения прибыли от производства и реализации хлеба и хлебобулочных изделий.
Предприятие занимается следующими видами деятельности:
· производством и реализацией хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий;
· розничной торговлей;
· другими видами деятельности не запрещенными законодательством и указанными в Уставе.
Основными поставщиками сырья ООО «Глория Плюс» являются ОАО «Мельник», ЗАО «Мельзавод № 2», Московская ореховая компания, ООО ПКП «Русский хлеб», ООО «Пармалат», Томилинская птицефабрика, и т.д.
ООО «Глория Плюс» является клиентом Сбербанка и имеет рублевый и валютный расчетные счета.
Товары для продажи в ООО «Глория Плюс» поступают от производственных предприятий, оптовых организаций, от фирм, ведущих внешнюю торговлю, со складов и т. д.
Поступающие товары имеют сопроводительные документы (счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, накладные и др.), предусмотренные условиями поставки товаров.
Приемку товаров на складе, учет и отчетность о наличии и движении товаров обеспечивают материально-ответственные лица, назначенные директором предприятия. На основании первичных приходных и расходных документов они также составляют товарные отчеты, необходимые для подтверждения товарного остатка.
Особенностью учета денежных средств в ООО «Глория Плюс» является наличие двух видов касс: операционных касс и главной кассы. Операционные кассы осуществляют расчеты с населением при продаже товаров.
Главная касса принимает денежную выручку от операционных касс, сдает эту выручку в банк для зачисления на расчетные счета и осуществляет другие операции с денежной наличностью (выплата зарплаты, выдача денег под отчет и т. п.).
На данный момент численность сотрудников ООО «Глория Плюс» составляет 49 человек.
Организационная структура ООО «Глория Плюс» представлена в таблице 1.
Таблица 1
Организационная структура ООО «Глория Плюс»
Должность | Функции | Количество сотрудников |
Генеральный директор | управление организацией и персоналом | 1 |
Главный бухгалтер | бухучет | 1 |
Коммерческий директор | планирование и контроль производства | 1 |
Менеджер по продаже | организация продаж, маркетинг | 1 |
Логистик | Организация поставки сырья | 1 |
Бухгалтер | Ведение з/п, подотчетных сумм, касса, банк. | 1 |
Менеджер по рекламе | Оформление витрин, реклама, сайт | 1 |
Пекари | Выпечка хлебобулочных изделий | 12 |
Кондитеры | Выпечка кондитерских изделий | 12 |
Продавцы-консультанты | Обслуживание покупателей | 6 |
Кассир | Расчеты с покупателями | 2 |
Подсобные рабочие: | 4 | |
Кладовщик | хранение и подача сырья | 1 |
Кладовщик | Склад готовой продукции | 1 |
Хозяйственник | содержание помещений | 2 |
Охранник | охрана помещений | 2 |
Всего: | 49 |
В пекарне установлен круглосуточный режим работы. Схема организации торговли и потока покупателей в булочной-пекарне организована следующим образом:
· покупатель заказывает продукты продавцу-консультанту.
· продавец-консультант набирает заказ и передает его кассиру, покупатель оплачивает товар.
Вся продажа регистрируется только одним лицом – кассиром. В конце дня кассир составляет перечень проданных и непроданных продуктов, и сравнивает его с продукцией, оставшейся на конец прошлого дня и перечнем продуктов, полученным со склада готовой продукции.
Нереализованная к концу дня продукция уценивается, а оставшаяся ее часть, сохранившая необходимую свежесть, возвращается в продажу на следующий день. У булочной-пекарни есть соглашения с предприятиями общественного питания по нереализованным продуктам, поскольку они являются еще пригодными для употребления, но продажа их в булочной может нанести ущерб ее имиджу.
К факторам успеха пекарни можно отнести следующие:
· качество продуктов, в особенности, свежесть и сроки хранения,
· ассортимент продуктов,
· постоянность продуктов предложенных к продаже,
· оформление витрины,