Отчет по практике: Деятельность идеологического отдела Жодинского городского исполнительного комитета

4.14.защищает трудовые коллективы и население от негативного идеологического воздействия;

4.15.обеспечивает взаимодействие государственных органов с общественными объединениями, политическими партиями, религиозными конфессиями и оказывает им организационно-методическое содействие;

4.16.анализирует работу местных исполнительных и распорядительных органов по реализации государственной политики в сфере образования и культуры, работы с молодежью, этноконфессиональных отношений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4.17.осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью заместителей руководителей организаций города по идеологической работе;

4.18.оказываеи методическую помощь местным средствам массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

4.19.осуществляет контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь средствами массовой информации, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими издательскую, полиграфическую деятельность и деятельность по книгораспространению;

4.20.осуществляет контроль за исполнением Закона Республики Беларусь «О свободе совести и религиозных организациях» религиозными общинами, осуществляющими свою деятельность на территории города;

4.21. осуществляет контроль за исполнением действующего законодательства Республики Беларусь политическими партиями и общественными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории города;

4.22.проводит обучающие семинары для идеологического актива города с целью повышения его образовательного уровня;

4.23.осуществляет идеологическое обеспечение проведения выборов и референдумов;

4.24.координирует деятельность комиссии по делам несовершеннолетних горисполкома;

4.25.составляет номенклатуру дел отдела, ведет делопроизводство;

4.26.осуществляет контроль над репертуарной политикой киновидеопоказа.

5. Основными формами идеологической работы отдела являются:

5.1. .устная пропаганда и агитация;

5.2.индивидуально-воспитательная работа;

5.3.взаимодействие со средствами массовой информации;

5.4.наглядная агитация;

5.5.культурно-просветительская и аналитическая работа;

5.6.работа с обращениями граждан.

6. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и

освобождаемый от должности председателем горисполкома в установленном порядке по согласованию с облисполкомом.

7.Работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей председателем горисполкома по представлению начальника отдела.

8. Структура и штатная численность, штатное расписание отдела утверждаются в установленном порядке председателем горисполкома.

9.Начальник отдела: осуществляет руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;

вносит председателю горисполкома предложения об изменении структуры отдела и численности его работников, о назначении и освобождении их от должностей, применении к ним мер поощрения и взыскания;

разрабатывает должностные инструкции работников отдела;

содействует повышению их квалификации;

утверждает план работы отдела и организует его выполнение;