Отчет по практике: Деятельность юридического отдела в организации "Роснедвижимость"

Образование: Высшее. В 1992 году окончила Воронежский государственный университет им. К.Д.Глинки.

Специальность, ученая степень, звание: землеустройство, инженер-землеустроитель.

Трудовой путь:

- В системе Госкомзема - Роснедвижимости работает с 1992 года.

- С 1992 – 2002г.г. – комитет по земельной реформе и земельным ресурсам Липецкой области, специалист 1 категории, заместитель председателя Липецкого райкомзема, заместитель руководителя комитета по земельным ресурсам и землеустройству Липецкой области, ведущий специалист комитета по земельным ресурсам и землеустройству Липецкого района.

- С 01.11.2002 – 30.12.2005г.г. – администрация Липецкого района, заместитель председателя комитета экономики и управления имуществом.

- С 01.01.2006г. – 06.05.2006г. – ФГУ "Земельная кадастровая палата" по Липецкой области, начальник межрайонного отдела обеспечения ведения кадастра объектов недвижимости по Липецкому району.

- С 07.05.2006г. - заместитель руководителя Управления Федерального агентства кадастра объектов недвижимости по Липецкой области.

2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением в составе Управления Роснедвижимости по Липецкой области. Юридический отдел правовыми средствами обеспечивает главную цель организации – соблюдение законодательства РФ при осуществлении своей деятельности.

Юридическую службу возглавляет начальник.

Во время прохождения практики я уяснила, что на юридический отдел возлагаются следующие задачи:

1) Обеспечение соблюдения законности.

2) Юридическая защита интересов организации.

3) Договорная, претензионная и исковая работа.

4) Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Управления по вопросам законодательства Российской Федерации.

Для выполнения задачи по обеспечению соблюдения законности на предприятии на юридический отдел возложены следующие функции:

1) поиск, сбор, приобретение нормативных правовых документов, необходимых для осуществления деятельности организации;

2) организация систематизированного учета и хранения поступающих на предприятие нормативных правовых актов;

3) учет локальных нормативных правовых актов принимаемых предприятием;

4) приобретение и эксплуатация электронных баз данных правовой информации;

5) проведение подписки на газеты и журналы, являющиеся официальными источниками опубликования нормативных правовых актов, и публикующих нормативно-правовые акты по хозяйственной, финансовой, налоговой, трудовой и иной тематике, а также на электронные версии газет и журналов;

6) проверка соответствия закону представляемых на подпись руководителю Управления проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера;

7) определение правомочности руководителя организации издавать приказ (другой акт правового характера) по данному вопросу;

8) определение специалиста организации или руководителя подразделения, который компетентен подписывать правовой акт по конкретному правовому вопросу;

9) определение степени необходимости согласования с подразделениями организации;

10) определение правильности ссылок на законы и другие нормативные правовые акты;

11) проверка этапов согласований подготовленных документов с заинтересованными подразделениями организации;

12) визирование проектов, составленных правильно по существу и форме;