Отчет по практике: Финансовая деятельность ЧП "Спектраль-Крым"

Таблица 8. Анализ фонда заработной платы

Работники	з/п, грн 2005	з/п, грн 2006	з/п, грн 2007	з/п, грн 2008
директор	600	650	700	700
бухгалтер	400	450	0	500
менеджер	450	500	600	650
водитель	250	260	325	350
Среднемесячная з/п	1700,00	1860,00	1625,00	2200,00
Годовая з/п	20500	22400	19500	26600

Исходя их таблицы 8, мы можем заметить, что зарплата всем работникам увеличивалась в динамике. Однако если посмотреть на годовую заработную плату, то можно заметить, что в 2007 году расходы на оплату труда были самими низкими, следовательно, они меньше влияли на себестоимость продукции.

Прейдем к анализу основных средств предприятия, представленных в виде здания, оборудования, вычислительной техники и транспортных средств.

Как можно заметить из сводного баланса, представленного в приложении 1, на протяжении всего периода первоначальная стоимость основных средств не изменилась. Это говорит о том, что предприятие за весь анализируемый период не приобретала их. Таким образом анализировать движение основных средств не имеет смысла. Однако можно заметить, что соотношение остаточной стоимости и износа обратно пропорционально, т.е. за весь период на предприятии происходит тенденция уменьшения остаточной стоимости основных средств при существенном увеличении их износа. Таким образом, если предприятие не будет увеличивать основные средства, а будет продолжать использовать старые, то они сильно износятся и их не возможно будет эксплуатировать.

Заключение

Преддипломная производственная практика проходилась на предприятии «Спектраль-Крым». На основании бухгалтерского баланса (Ф1) и Отчета о финансовых результатах предприятия можно сделать следующие выводы:

- ЧП «Спектраль-Крым» является малым предприятием с частной формой собственности, основной деятельностью которого является оптовая торговля писчебумажными товарами;

- в ходе производственной практике удалось глубже познакомиться со структурой работы предприятия, ее финансовой деятельностью, закрепить свои знания, полученные в ходе обучения в ВУЗе;

- на основе данных финансовой отчетности предприятия за 2005-2008 года были выявлены сильные и слабые стороны финансовой деятельности предприятия;

- было выявлено, что предприятие сильно зависит от привлеченных средств и в настоящий момент своей деятельности фирма не в состоянии покрыть свои текущие обязательства;

- анализ финансовой деятельности фирмы показал, что предприятие является убыточным. Это происходит из-за того, что у предприятия очень большие затраты, которые существенно перекрывают ее валовую прибыль.

- балансовая прибыль предприятия, состоящая в основном из прибыли от реализации товаров, показывает на протяжении всего анализируемого периода отрицательную тенденцию, таким образом, на предприятии формируется из года в год существенный убыток

- при анализе себестоимости продукции было выявлено, что на ее увеличение сильно влияет увеличение операционных расходов, которые составляют в структуре себестоимости более 50 % и с каждым годом увеличиваются.

- при анализе цен на продукцию реализуемую предприятием было выявлено, что фирме следует обратить внимание на реализацию картона, офсетной и мелованной бумаги, а также по возможности снизить реализацию газетной бумаги;

- анализ трудовых ресурсов показал, что 2007 году расходы на оплату труда были самими низкими, следовательно, они меньше влияли на себестоимость продукции;

- на основе баланса предприятия было выявлено, что основные средства предприятия не обновлялись в течении всего периода и с каждым годом существенно изнашиваются. Если не обновить их, то в ближайшем будущем они станут непригодными для эксплуатации.

На основании данных выводов можно сделать несколько предложений, которые смогут улучшить финансовое положение предприятия.

Во-первых, следует увеличить собственные средства и уменьшить зависимость от кредиторов;

Во-вторых, уменьшить затраты предприятия, особенно обратить внимание на операционные затраты.

В-третьих, в больше степени реализовать ту продукцию, которая более выгодная и снизить реализацию той, чья закупочная цена сильно скачет.

В-третьих, можно уменьшить количество человек, работающих на предприятии до уровня, например, как в 2007 году.