Отчет по практике: Организация работы кузнечно-штамповочного цеха
- физические возможности человека должны соответствовать необхо-димым нормам для осуществления технологического процесса.
Организация труда штамповщика требует рационального распределения физического труда в течение всего рабочего дня. Для производственных рабочих проводятся специальные технические перерывы, перерывы на обед и т. д.
2.2 Система оплаты труда
Структура заработной платы рабочих состоит из двух частей повременная и премиальная.
Повременная часть заработной платы начисляется пропорционально фактически отработанному времени и включать следующие элементы:
- оплата по тарифу;
- надбавка за профессиональное мастерство;
- доплата за руководство бригадой;
- доплата за условия труда;
- доплата за работу в вечерние и ночные смены;
- доплата за коллективную материальную ответственность.
Оплату по тарифам производят по тарифным сеткам с учетом повышения по контракту.
Оплата по тарифу производится за фактически отработанное время по тарифной ставке, согласно присвоенному разряду, но не выше разряда выполняемой работы.
Надбавка за профмастерство вводится в целях стимулирования овладения рабочими смежными профессиями и операциями при стабильном и качественном выполнении плана на протяжении длительного периода достижения более высоких показателей в труде по сравнению со средними показателями рабочих той же профессии, выполнение работ на особо сложном и уникальном оборудовании, участие в ремонте оборудования и его наладке.
Доплата за руководство бригадой вводится в целях повышения ответственности и усиления материальной заинтересованности работников, руководящих бригадами, обеспечения эффективной организации производственного процесса, безусловного выполнения утвержденного плана производства, повышения качества выпускаемой продукции, обеспечения сохранности материальных ценностей, переданных бригаде, а также укрепления трудовой и производственной дисциплины.
Доплату бригадирам, помощникам мастера, не освобожденным от основной работы следует устанавливать из фонда заработной платы в зависимости от численности работающих бригады в процентах месячной тарифной ставки с учетом надбавки по контракту рабочего.
Старшим рабочим при численности в бригаде более пяти человек, доплату за руководство бригадой следует устанавливать в размере до 50% соответствующей доплаты бригадира – помощника мастера.
Доплату за условия труда на рабочих местах вводят в обеспечения рабочим денежной компенсации за работу с различной степенью отклонений от нормальных условий и устанавливают в процентах от тарифной ставки первого разряда, установленного на предприятии за каждый час работы во вредных и тяжелых условиях труда.
Доплату за интенсивность труда устанавливают на рабочих местах с высоким уровнем занятости активным трудом.
Доплату за работу в вечерние и ночные смены вводят только для работников, занятых в многосменном режиме.
2.3 Выдача задания рабочим
Выдачу задания рабочим ежедневно осуществляет мастер производственного участка, после получения задания от начальника цеха на выпуск той или иной продукции. Мастер на своем участке распределяет работу по рабочим местам по выполняемым операциям.
При выдаче задания должно учитываться:
- соответствие профессионального разряда рабочего разряду выполняемой работы;
- возможность выполнения работы без нарушения правил техники безопасности и присутствия условий по охране труда;
- при выполнении работы впервые необходимость внепланового инструктажа по техники безопасности;
2.4 Организация рабочего места, планировка участка и грузопоток
Производительность холодной штамповки в значительной мере зависит от компоновки производственного оборудования в штамповочном агрегате (поточной штамповочной линии).Расстановка оборудования должна обеспечивать каждому рабочему удобное рабочее место, не стесняющее его действие во время выполнения работы. Площадь рабочего места должна быть достаточной для размещения заготовок, тары для поковок и отходов, емкостей со смазочными материалами.
На рисунке 1 показана схема организации рабочего места.
3 ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ЧАСТЬ
3.1 Назначение детали, эскиз и материал
Данная деталь «Экран» КБПА 451164.011 изготавливается по заказу для «Минского моторного завода» и применяется в турбокомпрессоре ТКР 7.1. Экран изготавливается из стали 45.
В таблицах 3 и 4 представлены химический состав и механические свойства данного материала.
Таблица 3 - Химический состав стали 45 ( ГОСТ 1050-88 ), %
| C | Si | Mn | S | P | Ni | Cr |
| 0,46 | 0,27 | 0,65 | 0,04 | 0,035 | 0,25 | 0,25 |
Таблица 4 - Механические свойства стали 45 ( ГОСТ 1050-88 )
| Tемпература испытания, С | σ 0,2, мПа | σ В, мПа | δ, % | Ψ, % |
| 500 | 730 | 830 | 12 | 45 |
| 800 | 64 | 110 | 58 | 98 |
| 1200 | 15 | 27 | 90 | 100 |
3.2 Технологический процесс, оборудование и оснастка, необходимые для изготовления детали
Технологический процесс для изготовления детали «Экран» состоит из следующих операций: