Отчет по практике: Особенности использования станка-качалки при разработке месторождений

повторный;

внеплановый;

целевой.

1.2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принятыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности.

1.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала самостоятельной работы проводят:

-всем вновь принятым работникам, переводимым из одного подразделения в другое, в пределах предприятия;

-работникам, выполняющим новую для них работу, командированным и временным рабочим;

-студентам и учащимся, прибывшим на производственное обучение или практику.

1.2.3. Перед допуском к самостоятельной работе рабочие должны пройти стажировку в течение 2-14 смен. От стажировки освобождаются рабочие, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящие из одного цеха (бригады) в другой, если характер их работы и тип оборудования, на котором они работали ранее, не меняется.

1.2.4. Стажировка проводится на рабочем месте под руководством лиц, назначенных распоряжением по цеху:

-в распоряжении указывается фамилия и профессия непосредственного руководителя стажировки из числа наиболее квалифицированных рабочих и лица, осуществляющего контроль за проведением стажировки, из числа мастеров;

-все лица, поименованные в распоряжении должны ознакомиться с ним под роспись.

1.2.5. После проведения первичного инструктажа и прохождение стажировки работник сдает экзамен и при успешной сдаче его допускается к самостоятельной работе.

1.2.6. Производственному не электротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электротоком, проводится инструктаж и присваивается 1 группа по электробезопасности.

1.2.7. Результаты проверки и знаний и прохождения инструктажа по электробезопасности фиксируются в «Удостоверении по технике безопасности», которое выдается работнику вместе с тремя талонами предупреждения.

1.2.8. Повторный периодический инструктаж на рабочем месте проводится ежеквартально мастером, в непосредственном подчинении которого находится рабочий.

1.2.9. Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях:

-при внедрении нового оборудования и механизмов;

-при внедрении в действие новых правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ;

-в случае нарушения правил безопасности, инструкций, которые привели к травме или аварии;

по приказу (требованию) руководство предприятия, органов госнадзора и технических инспекторов труда профсоюзов;

-при перерыве в работе более 30 дней;

-при изменение технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья материалов и др. факторов, влияющих на безопасность труда; объем и содержание инструктажа определяется указанием зависимости от причин, вызвавших его.

1.2.10. Целевой инструктаж работники должны получить при выполнении разовых работ, не входящих в непосредственные обязанности по специальности: ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение.

1.2.11. Проведение первичных, повторных, внеочередных и целевых инструктажей возлагается на непосредственного руководителя работ (мастер).

1.2.12. В процессе трудовой деятельности работник должен не реже одного раза в год проходить проверку знаний по технике безопасности.

Результаты всех проверок знаний фиксируются в «Журнале регистрации проверок знаний» и в “Удостоверение о проверке знаний”, которое находится у работника.

1.3. Талонная система предупреждения.

а) В целях профилактического предупреждения повторных нарушений норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ОАО «Сибнефть - Ноябрьскнефтегаз» действует талонная система.