Отчет по практике: Построение модели ИС

Юридическая служба, входящая в состав блока управления, занимается разработкой документов правового характера; ведет справочно-информационную работу по законодательству, дает справки и консультации работникам компании по текущему законодательству, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно – правового характера; подготавливает контракты и договоры по всем направлениям деятельности.

Административно-хозяйственный отдел обеспечивает хозяйственное обслуживание всех управленческих подразделений компании, в связи с чем выполняет следующие функции:

- снабжает канцелярскими принадлежностями всех подразделений предприятия;

- обеспечивает мебелью и хозяйственным инвентарем;

- ведет контроль за сохранностью материальных ценностей;

- устраняет неполадки организационной техники, мебели и выполняет многие другие хозяйственные функции.

В задачи отдела управления персоналом входит:

- Реализация политики компании в области управления персоналом в соответствии со стратегией и текущими планами его развития.

- Оптимизация организационной структуры компании, формализация отношений внутри компании.

- Обеспечение компании персоналом.

- Формирование и развитие системы оценки персонала.

- Формирование и развитие системы профессионального обучения персонала компании.

- Совершенствование корпоративной культуры компании.

- Обеспечение юридически грамотного кадрового документооборота в компании.

В функции отдела управления персоналом входит:

- Формирование и совершенствование системы рационального использования человеческих ресурсов.

- Прогнозирование и планирование потребности в человеческих ресурсах, оптимизация численности персонала в компании.

Основными задачами планово-экономического отдела являются:

- проведение работ по экономическому планированию;

- проведение работ по учету и анализу результатов производственно-хозяйственной деятельности;

- подготовка установленной статистической отчетности;

- методическое обеспечение соответствующих вопросов;

- участие в рассмотрении разрабатываемых планов, рабочих программ.

В соответствии с поставленными задачами отдел осуществляет следующие функции:

- подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов;

- составляет тарификационные списки, штатные расписания, сметы доходов и расходов;

- выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам необходимым для проведения работ (услуг), исследований и разработок;

- разрабатывает мероприятия по обеспечению режима экономии, выявлению резервов, повышению эффективности работ;

- определяет экономическую эффективность проводимых работ, исследований, разработок;