Отчет по практике: Соціальна робота в Управлінні Пенсійного фонду України в Роменському районі

Профспілка діє відповідно до Конституції України, Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", інших актів законодавства України.

Профспілка відкрита для вільного входження до неї працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності, галузевої належності.

Профспілка здійснює свою діяльність, виходячи з демократичних принципів:

1) добровільного вступу до Профспілки і виходу з неї;

2) самостійності профспілкових організацій, їх виборних органів у вирішенні статутних завдань;

3) гласності в роботі профспілкових організацій та їх виборних органів;

4) колегіальності у роботі профспілкових органів всіх рівнів та особистої відповідальності за виконання прийнятих рішень;

5) виборності всіх профспілкових органів знизу до верху;

6) регулярної звітності виборних органів перед організаціями профспілки, що їх обрали;

7) виконання рішень вищестоящих органів профспілки, прийнятих в рамках їх компетенції;

8) поваги до поглядів меншості, гарантованості права кожного члена Профспілки на критику, захист та роз'яснення своєї позиції;

9) єдності і солідарності в діях всіх організацій і органів Профспілки.

В своїй діяльності Профспілка незалежна від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, роботодавців, інших громадських організацій, політичних партій, їм не підзвітна і не підконтрольна.

Профспілка співпрацює як рівноправний партнер з іншими профспілками, їх об'єднаннями, органами державної влади, місцевого самоврядування, роботодавцями та їх об'єднаннями, громадськими та політичними організаціями, будує взаємовідносини з ними на основі договорів, ділового співробітництва. Самостійно організовує свою діяльність, проводить збори, конференції, з'їзди, засідання створених органів, інші заходи, які не суперечать законодавству.

Для виконання своїх статутних завдань Профспілка, її організаційні ланки мають право на добровільних засадах створювати профспілкові об'єднання, ради, федерації тощо за галузевою, територіальною або іншою ознакою, входити з іншими профспілками в об'єднання (асоціації, ради, федерації, тощо) з метою виконання спільних статутних завдань та вільно виходити з них.

Метою діяльності Професійної спілки працівників Пенсійного фонду Україниє здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки в органах соціального страхування, державної влади, місцевого самоврядування, судових органах.

Для реалізації своєї мети Профспілка через свої виборні органи виконує наступні завдання:

1) домагається здійснення права кожного члена Профспілки на працю, справедливу її оплату, підвищення життєвого рівня, захищає малозабезпечених;

2) у встановленому порядку бере участь в розробці державної житлової, комунальної політики, галузевих нормативних актів з соціально-економічних питань та трудових відносин, вносить пропозиції щодо законодавчих актів з цих питань до органів державної влади;

3) веде переговори та укладає колективні договори, галузеві угоди з роботодавцями всіх рівнів, домагається їх виконання;

4) разом з роботодавцем бере участь в регулюванні оплати праці у відповідності зі змінами прожиткового мінімуму, контролює дотримання трудового законодавства;

5) бере участь в роботі комісій з питань праці, її оплати, трудових конфліктів, приватизації;

6) здійснює громадський контроль за дотриманням законодавства, правил та норм з охорони праці, створенням безпечних і нешкідливих умов праці, бере участь у заходах профілактики і розслідуванні причин нещасних випадків і профзахворювань;

7) бере участь в управлінні державним соціальним страхуванням та забезпечує раціональне і ефективне використання коштів фондів соціального страхування для лікування, санаторно-курортного оздоровлення і відпочинку членів Профспілки та їх дітей;

8) бере участь в охороні довкілля, захисті населення від негативного екологічного впливу;

9) приймає участь у вирішенні колективних трудових конфліктів, використовує для захисту прав і інтересів членів Профспілки всі передбачені законом засоби: звернення, мітинги, маніфестації, інші акції протесту;

10) співпрацює з комітетами та депутатами Верховної Ради України, місцевих Рад народних депутатів, підтримує на виборах кандидатів у депутати, які поділяють позицію Профспілки.

Членами Профспілки можуть бути особи, які працюють на підприємствах, в організаціях, установах системи Пенсійного фонду України, а також учні та студенти відповідних навчальних закладів та інших споріднених підприємств, організацій, особи які забезпечують себе роботою самостійно, пенсіонери, інші особи, які сплачують членські внески.

Членство в Профспілці є добровільним та не залежить від громадянства, національності, релігійних та політичних переконань.