Реферат: Анализ трудовых показателей предприятия
3,05%
Сокращение штата
5
0,20%
221
8,31%
По состоянию здоровья
175
7,07%
149
5,60%
Текучесть кадров,%
10,6%
14,6%
Из таблицы 2.1.3 видно, что текучесть кадров, увеличилась на 4% в 2001 году по сравнению с 2000 годом. Во многом увеличению этого показателя способствовало сокращение штата (этот показатель возрос в 2001 году по сравнению с 2000 годом на 8,11%). В свою очередь сокращение штата связано с реструктуризацией производства предприятия и высвобождению работников непромышленной группы (детские учреждения, дома отдыха и т.д.).
Если взять увольнение по собственному желанию, то здесь этот показатель возрос на 11,27% по сравнению с 2000 годом. Это объясняется тем, что на предприятии очень низкий уровень заработной платы, и выплачивается она не регулярно. Поэтому работники не заинтересованы в работе на данном предприятии.
Всего как видно из таблицы, количество принятого на работу персонала в 2001 году меньше 2000 года на 18,84%, а количество уволившихся работников увеличилось на 7,52%.
Коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):
;
Коэффициент оборота по выбытию (Кв):
;
Коэффициент текучести кадров (Кт):
Коэффициент постоянства состава персонала предприятия (Кп.с.):
;
Приведем анализ указанных выше показателей на ОАО «Макеевский металлургический комбинат»:
Таблица 2.1.4 Характеристика движения рабочей силы на ОАО «Макеевский металлургический комбинат»
|
№ п/п |
Показатель |
2000 |
К-во Просмотров: 1116
Бесплатно скачать Реферат: Анализ трудовых показателей предприятия
|