Реферат: Автоматизация управления персоналом
- недостаточная скорость адаптации к украинскому законодательству.
Из-за того, что в Украине нет достаточного числа продаж западных HR-систем, то их разработчики не тратят деньги на содержание украинских программистов, которые могли бы оперативно вносить необходимые изменения в локализованную версию программного продукта.
Несмотря на серьезные препятствия внедрению западных HR-систем на отечественных предприятиях, кратко рассмотрим некоторые из этих систем, доступные в Украине.
Среди наиболее распространенных западных HR-систем можно выделить модули известных ERP-решений:
- SAP Human Resources Management System (www.sap.com)
- Oracle Human Resources Analyzer (www.oracle.com)
- iRenaissance Human Resources/Payroll (www.rossinc.com)
- Rodertson&Blums Payroll 3.1 (www.robertsonblums.com)
- Scala HR (www.scala.ru)
- Axapta HR Management (www.navision.ru)
5 Российские HR -системы
В настоящее время российские разработчики HR-систем по общему количеству созданных решений, наверное, занимают первое место во всем мире. Среди них как модули комплексных систем, так и автономные программы:
- пакет «БОСС-Кадровик» компании АйТи (www.it.ru);
- программный комплекс «АиТДУправление персоналом» (рис. 1) от компании Софт АиТ (www.aitsoft.ru);
- система «Фараон» (рис. 2) от Центра Кадровых Технологий (www.hrsott.ru);
- программа «Orakl-Кадры» ((рис. 3) от Инфо-Центра (www.-infocentre.spb.ru);
- программа «Парус-Кадры» от компании Парус (www.parus.ru);
- кадровый модуль системы «Аккорд» от компании Атлант-Информ (www, atlant- іnform. ru);
- автоматизированное рабочее место «Управление персоналом» системы Флагман от компании Инфософт (www.flagman.com.ru);
- модуль «Управление персоналом» системы управления предприятием компании Галактика (www.galaktika.ru);
- модуль «Управление персоналом» системы электронного документооборота N.System от ComputerLand/St.Petersburg;
- АСУ «Кадры», разработанная в ВНИПИ АСУ Газпрома и аппарате управления НПО «Союзавтоматика»;
- программа «ИНЭК-Персонал» от компании ИНЭК (www.inec.ru);
- программа «1С: Зарплата и Кадры» компании 1С (www.lc.ru);
- программа «TRIM-Персонал» компании АСК;
- программный комплекс «Персонал-2000» от Центра информационных технологий Телеком-Сервис.
Рис. 1. Карточка сотрудника содержит полные сведения о работнике
Рис. 2. Карточка сотрудника выполнена в виде стандартной печатной формы
Рис. 3. К функциональности программы кадрового учета часто
добавляется электронный табель рабочего времени
6 Украинские HR -системы
Вклад украинских разработчиков в создание ПО для управления персоналом гораздо скромнее российских программистов. Среди отечественных систем можно выделить:
- программы «PersonPro 2.0 Базовая» и «PersonPro 2.0 SQL» (рис. 4) от компании АМИ-Украина (personpro.ami.ua);
Рис. 4. Из Стартовой панели PersonPro 2.0 выполняются все задачи, и
делопроизводства кадрового учета
- информационно-поисковая система «Персонал» компании Протока (www.protoka.kiev.ua);
- приложение «Отдел кадров» пакета X-DOOR 5 от компании Soft-Taxi (www.softtaxi.com.ua);