Реферат: База данных для проекта досугового учреждения в городе Муроме Владимирской области

32.Да

33.Нет

34.Не совсем

9. Напишите, пожалуйста, Ваши замечания, предложения работникам Дома народного творчества.

6

1

2

1

13,04

2,17

4,35

2,17

36.Укрепить материальную базу.

37.Замечаний нет

38.Оказывают недостаточную помощь в работе с клубными объединениями

39.При разработке сценариев учитывать возможность их практического применения

10. Вы работаете:

37

9

80,43

19,57

40.В городском Доме культуры

41.В другом досуговом учреждении

11. Вы занимаете должность:

16

21

9

34,78

45,65

19,57

42.Директор ДК

43.Художественный руководитель

44.Руководитель клубного объединения

12. Стаж работы в занимаемой должности

2

10

12

22

4,35

21,74

26,08

47,83

45.До 1 года

46.От 1 до 5 лет

47.От 6 до 10 лет

48.Свыше 10 лет

13. Имеете ли вы специальное образование в области культурно-досуговой работы?

20

24

2

43,48

52,17

2,35

49.Да

50.Нет

51.Учусь

14. Ваш возраст:

1

10

13

17

5

2,17

21,74

28,26

36,96

10,87

52.До 20 лет

53.От 20 до 30 лет

54.От 31 до 40 лет

55.От 41 до 50 лет

56.Свыше 50 лет

РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

Исследование по проблеме эффективности деятельности Дома народного творчества округа Муром проводилось с целью разработки рекомендаций для специалистов ДНТ.

Были поставлены задачи: изучить профессиональные потребности и интересы клубных работников; определить степень заинтересованности клубных работников в повышении своего профессионального уровня; изучить материальную базу ДНТ; выявить предложения работников культуры по повышению эффективности деятельности ДНТ.

Объектом исследования были только штатные работники культуры. В опросе приняли участие 46 человек (что составляет 70,8% от общего количества работников культуры). Из них 80,4% работают в Домах культуры города, 19,6% - в других досуговых учреждениях. 34,8% являются директорами ДК, 45,6% - художественными руководителями, 19,6% - руководители клубных объединений.

Распределение респондентов по возрасту :

возраст	до 20 лет	от 21 до 30	от 31 до 40	от 41 до 50	свыше 50	всего респ
число респонд	1	10	13	17	5	46
доля в %	2,2	21,7	28,3	37,0	10,8	100

Распределение респондентов по стажу работы в занимаемой должности:

стаж	до 1 года	от 1 до 5	от 6 до 10	свыше 10	всего респонд.
число респ.	2	10	12	22	46
доля в %	4,3	21,7	26,1	47,9	100