Реферат: Безопасная жизнедеятельность человека

Проверка отсутствия напряжения

После выполнения этих действий проводится ремонт неисправного оборудования.

Если ремонт проводится на токоведущих частях, находящихся под напряжением, то выполнение работы проводится не менее чем двумя лицами с применением электрозащитных средств.

2. Оценка условий труда.

Гигиенические критерии оценки и классификаций условий труда основаны на принципе дифференциации условий труда по степени отклонения параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов в соответствии с выявленным влиянием этих отклонений на функциональное состояние и здоровье работающих.

Ниже приведены таблицы с оценкой классов условий труда программиста по факторам производственной среды.

Фактическое состояние условий труда на рабочем месте

(физические факторы) Таблица 2.1

№ п/п Код фактора Наименование, ед. измерения ПДУ, ПД, нормативное значение Дата измере-ния Факт. Уровень фактора Откло-нение Класс условий Время действия фактора
1 4.62 Температура, 0 С 21 – 25 10.04.00 22 0 1 100%
2 4.63 Влажность, % не более 75 - // - 60 0 1 100%
3 4.64 Скорость воздуха, м/с не более 0,2 - // - 0,1 0 1 100%
4 4.67 Естественное освещение КЕО, % 2 - // - 1,5 0,5 3.1 100%
5 4.68 Освещенность, лк 300 - // - 250 50 3.1 100%
6 4.70 Отраженная слепящая блесткость Отсутствие - // - Присутст-вует - 3.1 75%
7 4.50 Шум (эквивалентный уровень шума), дБА 50 - // - 60 10 3.1 75%
8 4.57 Электростатическое поле, кВ/м 500 - // - 600 100 3.1 75%
9 4.58 Электромагнитные поля, В/м
5 – 2000 Гц 25 - // - 30 5 3.1 75%
2 – 400 кГц 2,5 - // - 3 0,5 3.1 75%

Фактическое состояние условий труда на рабочем месте

(психофизиологические факторы) Таблица 2.2

№ п/п Код фактора Наименование Содержание работы Класс условий труда
Тяжесть труда
1 5.05 Рабочая поза Поза сидя до 50% времени 3.1
Напряженность труда
2 5.08 Содержание работ Эвристическая (творческая) деятельность, требующая решения сложных задач при отсутствии алгоритма. 3.2
3 5.08 Восприятие сигналов Восприятие сигналов с последующим сопоставлением фактических значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических значений параметров. 3.1
4 5.08 Степень сложности задания Обработка, проверка и контроль за выполнением задания. 3.1
5 5.08 Характер выполняемой работы Работа по установленному графику с возможной его коррекцией по ходу деятельности. 2
6 5.10 Размер объекта различения 1 – 0,5 мм, более 50% времени 3.1
7 5.10 Наблюдение за экраном видеомонитора Более 4 часов 3.2
8 5.11 Значимость ошибки Несет ответственность за функциональное качество окончательной (конечной) продукции, работы (задания). Влечет за собой повреждения оборудования, остановку технологического процесса и возможность опасности для жизни. 3.2
9 5.14 Фактическая продолжительность рабочего дня 8 – 9 часов 2
10 5.14 Сменность работ Односменная работа (без ночной смены) 1

Общая оценка напряженности труда:

1. Число факторов класса 1 8

2. Число факторов класса 2 2

3. Число факторов класса 3.1 3

4. Число факторов класса 3.2 3

Общая оценка напряженности равна 3.1.

Общая оценка условий труда

Таблица 2.3

Фактор Классы условий труда

1

оптимальный

2 допустимый 3 – вредный 4 опасный
3.1 3.2 3.3 3.4
Микроклимат *
Освещенность *
Шум *
Электростатическое поле *
Электромагнитные поля *
Тяжесть труда *
Напряженность труда *

Таким образом, можно сказать, что общая оценка условий труда равна 3.2 – т.е. вредные условия труда второй степени. Это вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, приводящих к в большинстве случаев к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности, повышением частоты заболеваемости, проявлением начальных признаков профессиональной патологии.

3 Организация рабочего места программиста

Производственная деятельность программиста, заставляет его продолжительное время находиться в сидячем положении, которое является вынужденной позой, поэтому организм постоянно испытывает недостаток в подвижности и активной физической деятельности. При выполнении работы сидя большую роль играет плечевой пояс. Перемещение рук в пространстве влияет не только на работу мышц плечевого пояса и спины, но и на положение позвоночника, таза и даже ног.

Чтобы исключить возникновение заболеваний необходимо иметь возможность свободной перемены поз. Необходимо соблюдать режим труда и отдыха с перерывами, заполняемыми “отвлекающими” мышечными нагрузками на те звенья опорно-двигательного аппарата, которые не включены в поддержание основной рабочей позы.

Антропологические характеристики человека определяют габаритные и компоновочные параметры его рабочего места, а также свободные параметры отдельных его элементов.

По условиям работы рабочее место программиста относится к индивидуальному рабочему месту для работы сидя.

Рабочее место программиста должно занимать площадь не менее 6 м² , высота помещения должна быть не менее 4 м, а объем - не менее 20 м3 на одного человека. После проведения анализа рабочего места программиста в лаборатории было выяснено, что площадь данного рабочего места составляет 4 м2 , а объем 12 м3 , что не соответствует приведенным требованиям. Также в результате анализа были выявлены нарушения в организации непосредственно самого рабочего места программиста. В связи с этим я предлагаю организовать рабочее место программиста, следующим образом. Высота над уровнем пола рабочей поверхности, за которой работает оператор, должна составлять 720 мм. Желательно, чтобы рабочий стол оператора при необходимости можно было регулировать по высоте в пределах 680 - 780 мм. Оптимальные размеры поверхности стола 1600 х 1000 кв. мм. Под столом должно иметься пространство для ног с размерами по глубине 650 мм. Рабочий стол оператора должен также иметь подставку для ног, расположенную под углом 15° к поверхности стола. Длина подставки 400 мм, ширина - 350 мм. Удаленность клавиатуры от края стола должна быть не более 300 мм, что обеспечит оператору удобную опору для предплечий. Расстояние между глазами оператора и экраном видеодисплея должно составлять 40 - 80 см.

Рабочий стул программиста должен быть снабжен подъемно-поворотным механизмом. Высота сиденья должна регулироваться в пределах 400 - 500 мм. Глубина сиденья должна составлять не менее 380 мм, а ширина - не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки не менее 300 мм, ширина - не менее 380 мм. Угол наклона спинки стула к плоскости сиденья должен изменяться в пределах 90 - 110 °. Схема рабочего места оператора приведена на рисунке 2. На рисунке цифрами обозначены:

1)стол;

К-во Просмотров: 393
Бесплатно скачать Реферат: Безопасная жизнедеятельность человека