Реферат: Безпечна експлуатація машин, механізмів, систем під тиском. Шкідливі виробничі чинники
Під час надходження алкоголю в організм людини, в першу чергу, на алкоголь реагує нервова система. Порушується діяльність клітин кори півкуль великого мозку, потім клітин спинного мозку і глибоких відділів головного мозку. При систематичному вживанні спиртних напоїв у людини виникає специфічне захворювання – алкоголізм, при якому настає загальний розлад всього організму. Кінцевою стадією алкоголізму є деградація особи, яка характеризується підвищеною подразливістю, легкою збудливістю, образливістю, метушливістю, млявістю, брехливістю, схильністю до істерик, жорсткістю, боязкістю, цинічністю, легкою навіюваністю, байдужістю до роботи і своєї долі і т. д.
Торкаючись безпосередньо забезпечення безпеки праці, необхідно пам'ятати, що хворих алкоголізмом не можна допускати до робіт підвищеної небезпеки, а також до робіт, пов'язаних із застосуванням різноманітних видів спиртів і інших наркотичних речовин.
Згідно Кодексу Законів про працю (КЗпП) до хворих алкоголізмом застосовують адміністративні заходи:
1. Заборона вживання алкогольних напоїв в робочий час і на робочому місці.
2. Недопущення до роботи і видалення з території підприємства.
3. Обмеження в одержанні пільг.
4. Клопотання про направленням на примусове лікування.
5. Обмеження у видачі грошових допомог при захворюваннях, пов'язаних із зловживанням алкоголем.
3.3 Монотонність
Монотонність – це психічний стан людини, викликаний одноманітністю сприйняття або дій. Загальними ознаками для всіх видів монотонності є перевантаження інформацією при виконанні роботи або, навпаки, її недостатньо, що накладає на стан людини певний відбиток: працівник втрачає інтерес до виконуваної роботи і у нього виникає стан, який називається виробничою нудьгою. Монотонна робота викликає переоцінку тривалості робочого часу, працівник з нетерпінням чекає закінчення робочої зміни, його хилить до сну. Монотонна робота погіршує економічні показники, підвищується травматизм, аварійність, зростає плинність кадрів.
Основні заходи із зменшення впливу монотонності на людину:
1. Проектування технологічного процесу, кожної трудової операції при конвеєрній організації праці, необхідних виробництву, так, щоб зробити кожну операцію змістовною, такою, що викликає інтерес у виконавців. Тривалість операції має бути не меншою за 30 с, число елементів операції - не менше п'яти.
2. Здійснювати переведення робітників з однієї на іншу виробничу операцію протягом зміни або робочого тижня.
3. Застосовувати оптимальні режими праці і відпочинку протягом робочого дня. При монотонній роботі доцільні часті, але короткі перерви – від 2 до 5 хвилин за годину або півгодини роботи.
4. Встановлювати змінний ритм роботи конвеєра протягом робочого дня. Недопустимий примусовий темп роботи: швидкий або повільний.
5. Необхідно дотримуватись естетичності виробництва і здійснювати музичне оформлення виробничого процесу.
3.4 Стомлення
небезпечний шкідливий машина балон
Стомлення – це процес зниження працездатності, тимчасове знесилення, що виникає при виконанні певної фізичної або розумової роботи.
В даний час загальновизнаною теорією, що розкриває механізм розвитку стомлення, є кіркова теорія стомлення, засновниками якої були І.М. Сєченов, І.П. Павлов, М.Є. Введенський, О.О. Ухтомський. Ця теорія переконливо доводить, що втома в людському організмі – це складне явище, пов'язане з регулюючою діяльністю центральної нервової системи і її вищого рівня, – кора великих півкуль головного мозку.
Розрізняють:
– стомлення, що швидко розвивається;
– стомлення, що повільно розвивається.
Для попередження стомлюваності і підвищення працездатності необхідно:
– оптимальна організація режиму праці і відпочинку;
– раціональна організація трудового процесу;
– ефективне навчання з метою швидкого опанування трудових навичок.
Працівникам виробництва необхідно знати ознаки різноманітних форм перевтоми і хронічного стомлення.
Перший ступінь перевтоми характерний швидким падінням працездатності протягом робочого дня.
Другий ступінь перевтоми характеризується зниженням працездатності проти звичайного рівня в першу годину роботи.
Хронічна перевтома визначається наступними ознаками: