Реферат: Билеты Экономика и социология труда за осенний семестр 2000 года
Расчет размера средней заработной платы.
Отличие повременной формы от сдельной формы оплаты.
Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях перехода к рынку. Порядок начисления премий.
Фонд заработной платы: сущность и краткая характеристика.
Сущность налога с фонда оплаты труда и подоходного налога.
Основные подходы к пониманию рынка труда.
Работодатель и его обязанности.
Факторы, определяющие спрос на рабочую силу и факторы, определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.
Особенности внешнего рынка труда.
Основные причины сегментированности рынка труда.
Отличие мобильности рабочей силы от миграции рабочей силы.
Общая характеристика использования государственных пособий. Пособие по безработице: сущность и практическое значение.
Социология труда: предмет, цели и задачи.
Исторические аспекты исследования социально-трудовых отношений.
Основные направления анализа социально-трудовых отношений и их краткая характеристика.
Общая характеристика субъектов социально-трудовых отношений.
Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-трудовых отношений.
Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении социально-трудовых отношений.
Отличие партнерства от солидарности как организационных форм социально-трудовых отношений.
Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-трудовых отношений.
Основные типы социально-трудовых отношений по характеру их влияния на результаты экономической деятельности и их краткая характеристика.
Сущность предмета и средств труда.
Особенности цели и результата труда.
Особенности индивидуального труда и индивидуальной трудовой деятельности.
Основные социально-психологические составляющие трудового поведения человека.
Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.
Функции мотивов в сфере труда.
Роль и место ответственности в социально-психологической структуре труда.
Краткая характеристика состояний работника в процессе труда.