Реферат: Бизнес-план Открытие нового мебельного магазина
После осуществления обязательных платежей в Гос. и т.п. бюджеты и др. внебюджетных платежей, прибыль подлежит распределению между учредителями.
Руководство деятельностью предприятия ведет генеральный директор, принимаемый по контракту Советом учредителей. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписывать официальные документы и распоряжаться имуществом предприятия, осуществляет прием и увольнение работников. Генеральный директор имеет материальную и административную ответственность за достоверность данных статистического и бухгалтерского учетов. В соответствии с рыночной производственной ориентацией фирмы генеральный директор назначает коммерческого директора, который должен организовывать маркетинговые исследования, рекламу и сбыт продукции. Бухгалтерия во главе с главным бухгалтером осуществляет все расчеты с поставщиками сырья. Ведет учет по товарообороту, прибыли, издержкам, рассчитывает заработную плату, а главное - составляет бухгалтерские отчеты. Главный дизайнер ведет руководство разработкой новых видов мебели и производством мебели.
На рис.1 представлена организационная структура предприятия.
Совет учредителей
 |
Генеральный директор
 |
Главный дизайнер Коммерческий директор Главный бухгалтер
 |  |  |
Дизайнер Отдел сбыта Бухгалтерия
Заготовительный Отдел маркетинга
цех Склад
Цех сборки мебели Гараж
Рис. 1. Организационная структура предприятия «Петромебель»
Численность производственного персонала определяется исходя из функциональной целесообразности. Система оплаты труда для производственного персонала построена на использовании повременно-премиальной формы. Премий по итогам работы 1998-1999 гг. не планируется. Оплата труда руководителей и других категорий работников построена на основе должностных окладов и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия.
Численность производственного персонала представлена в табл.4.
Таблица 4
Численность производственного персонала
| № п/п | Специальность | Количество чел. | Средний стаж работы |
| 1. |
Дизайнер | 1 | 10 |
| 2. |
Слесарь-наладчик | 2 | 12 |
| 3. |
Технолог | 1 | 20 |
| 4. |
Складские рабочие | 3 | - |
| 5. |
Деревообработчик | 2 | 11 |
| 6. |
Рабочий по изготовлению пружин | 1 | 6 |
| 7. |
Раскройщик | 5 | 6 |
| 8. |
Рабочие, занимающиеся сборкой мебели | 12 | 5 |
| 9. |
Разнорабочий | 3 | - |
Всего 30
Численность руководителей и других категорий работников представлена в табл.5.
Таблица 5
Численность руководителей и других категорий работников
| № п/п | Занимаемая должность | Количество чел. | Средний стаж работы |
|
1. |
Генеральный директор | 1 | 10 |
| 2. |
Коммерческий директор | 1 | 5 |
| 3. |
Главный бухгалтер | 1 | 12 |
| 4. |
Бухгалтер | 1 | 6 |
| 5. |
Специалист по рекламе | 1 | 7 |
| 6. |
Водитель | 4 | 7 |
| 7. |
Уборщица | 3 | - |
| 8. |
К-во Просмотров: 380
Бесплатно скачать Реферат: Бизнес-план Открытие нового мебельного магазина
|