Реферат: Бизнес-план открытого акционерного общества для поставки на отечественный рынок высоконадежных трансформаторов

6.3.1.1 Основная заработная плата (оплата за отработанное время) складывается из прямой (тарифной) заработной платы З_Т и доплат за отработанное время:

, где

З_ПР - размер премии,

З_Н - доплата за работу в ночное время,

З_БР - доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы.

6.3.1.1.1 Годовой тарифный фонд заработной платы сдельщиков на программу определяется по формуле:

, где

Q - программа выпуска изделий,

С_Чi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

t_mi - норма времени изготовления изделия по каждому разряду.

6.3.1.1.2 Годовой тарифный фонд заработной платы повременщиков на программу определяется по формуле:

, где

С_Чi - часовая тарифная ставка i-го разряда,

f - отработанное время в данном периоде.

6.3.1.1.3 Годовой размер премий рабочим определяется по формуле:

, где

З_Т - тарифный фонд заработной платы,

П_Р - установленный размер премии (для основных рабочих 20 - 30%, для вспомогательных рабочих 10 - 20%).

6.3.1.1.4 Годовая сумма доплат за работу в ночное время:

, где

К_Н - доля ночного времени в продолжительности рабочего дня.

6.3.1.1.5 Доплата бригадирам, не освобожденным от основной работы:

, где

К_БР - размер доплат за бригадирство (при составе бригады от 5 до 10 человек - 10% тарифной ставки, свыше 10 человек - 15%),

n_БР - количество бригадиров,

n_О - общее количество рабочих.

6.3.1.2 Оплата за неотработанное время З_НО (основные и дополнительные отпуска, оплата выполнения государственных и общественных обязанностей и т. д.):

, где

З_ОТП - оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе,

З_ГО - оплата выполнения государственных и общественных обязанностей.

6.3.1.2.1 Оплата очередных и дополнительных отпусков, оплата болезней, декретных отпусков, отпусков по учебе:

, где

m_ОТП - продолжительность основного и дополнительного отпусков, час (см. таб. 4).

6.3.1.2.2 Оплата выполнения государственных и общественных обязанностей:

, где

m_ГО - продолжительность работ, связанных с выполнением государственных и общественных поручений, час (см. таб. 4).

Расчет заработной платы основных и вспомогательных рабочих сведем в таблицу 7.

6.3.2 Годовой фонд заработной платы руководителям, специалистам, служащим, МОП определяется исходя из количества штатных единиц и месячного оклада. Результаты расчетов сводятся в таблицу 8: