Реферат: Бизнес-план (производство стройматериалов)
з) арендная плата:
250000 руб./год (за участок земли и здание).
и) затраты на рекламу:
200000 руб./год.
к) затраты на обучение персонала:
40000 руб./год.
л) представительские расходы:
60000 руб./год.
м) затраты на ремонт основных средств:
520000 руб./год, в т.ч. НДС по запчастям и материалам – 43342 руб.
н) другие услуги и платежи, включаемые в себестоимость:
220000 руб./год.
о) создание страхового фонда:
400000 руб./год.
Постоянные затраты без НДС – 8328467 руб./год.
Итого затрат:
СС = ПрЗ +ПсЗ = 29574699 + 8388467 = 37963166 руб./год.
Годовая выручка с НДС = 59132000 руб./год
без НДС = 49274695,6 руб./год.
НДС полученный = 9857304 руб./год
НДС уплаченный = 6547142,5 руб./год.
Прибыль: Пр = Вр – СС = 49274695,6 руб./год – 37963166 руб./год = =11311529,6 руб./год.
7. Риски и гарантии
Основным риском в производстве строительных материалов является неправильное складирование, небрежная транспортировка.
После организации ООО «СТРОЙТЕКС» и деятельности ее в течении первых лет необходимо предусмотреть страховые фонды и запасы материально - денежных средств для использования в неординарных обстоятельствах (нехватка заказов, окончание срока службы оборудования и т.д.)
При постоянном увеличении заказов будет происходить пропорциональное увеличение производства и технологического процесса.
Приложение
Таблица 1. «Номенклатура производимой продукции».
| Обозначение | Наименование | Объем (м3/год) |
| А | Низкомарочный раствор | 5000 |
| Б | Низкомарочный бетон | 10000 |
| В | Высокомарочный раствор | 25000 |
| Г | Высокомарочный бетон | 80000 |
| Д | Известковый раствор | 5000 |
| Е | Фибробетон * | 2000 |
| Ж | Керамзитобетон | 4000 |
| З | Высокопрочный бетон | 4000 |
| ИТОГО | 135000 |
*конкурентами не выпускается.
Таблица 2. «Кадровая структура предприятия».
| № п.п. | Должность, профессия | Кол-во | Оклад (руб./мес.) | Премия* (руб.) |
| 1 | Управляющий | 1 | 4000 | |
| 2 | Технолог | 1 | 3000 | |
| 3 | Электромеханик | 1 | 3000 | |
| 4 | Старший мастер | 1 | 3000 | |
| 5 | Главный бухгалтер | 1 | 3500 | |
| 6 | Бухгалтер-кассир | 1 | 2900 | |
| 7 | Лаборант | 4 | 1800 | |
| 8 | Мастер-моторист | 5 | 2600 | |
| 9 | Слесарь | 5 | 2600 | |
| 10 | Электрик | 5 | 2600 | |
| 11 | Охранник | 5 | 1650 | |
| 12 | Диспетчер | 5 | 1500 | |
| 13 | Уборщица | 1 | 900 | |
| ИТОГО: | 36 | 82250 |
*Премия определяется дифференцированно. Ежемесячная премия составляет до 80 % от оклада.