Реферат: Бизнес-план создания предприятия по производству макаронных изделий
Итого:
4
3032.00
Заработная плата – это вознаграждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива предприятия. Она является важным стимулом для работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную и стимулирующую (мотивационную) функции Существуют две формы оплаты труда – «сдельная» и «повременная».
На моем предприятии для производственного персонала используется простая повременная оплата труда с учетом часовых тарифных ставок. Для одного работника, который обслуживает макаронные линии ЧТС 3 = 4.00 руб, для другого, который обслуживает оборудование по производству вермишели ЧТС4 = 3.00 руб. используя формулу:
Зп = ЧТС х · КОЧ, где:
ЧТС – часовая тарифная ставка, КОЧ – количество отработанных часов;
Таким образом, можно найти зарплату каждого производственного рабочего.
Зп3 = 4,00 руб · 22 · 8 = 704.00 (руб)
Зп4 = 3,00 руб · 22 · 8 = 528.00(руб).
Для оплаты труда директора и бухгалтера используется штатно-окладная система оплаты труда, так как их рабочий день ненормируемый.
Зп1 = 1200.00 руб
Зп2 = 600.00 руб.
Таким образом, сумма общей зарплаты предприятия в месяц = 3320.00 руб, входит в затраты предприятия.
Помимо этой суммы в затраты предприятия входят обязательные отчисления по установленным законодательством нормам на социальные нужды:
в пенсионный фонд 28 %;
в органы государственного страхования 5,4 %;
в фонд обязательного медицинского страхования 3 %;
в фонд занятости 1,5 %
итого : 37, 9 %.
Такие нормы существуют на сегодняшний день в РФ, но они подвижны и ежегодно корректируются государством.
3320,00 руб х 37,9 % = 1258,28 руб. – затраты на начисление по заработной плате.
Зарплата каждого работника, указанная в штатном расписании является номинальной зарплатой. На руки же персонал предприятия получает реальную зарплату. Чтобы найти ее размер, нужно вычесть из номинальной 1% в пенсионный фонд.
Расчетно-платежная ведомость на выдачу заработной платы.
|
Ф И. О. |
Кол-во дней |
З/плата (начисленная) |
Удержано 1 % |
К-во Просмотров: 352
Бесплатно скачать Реферат: Бизнес-план создания предприятия по производству макаронных изделий
|