Реферат: Державне управління охороною праці та організація охорони праці

- недостатнє і нераціональне освітлення;

- відсутність вентиляції і т. д.

Професійні хвороби, на відміну від виробничого травматизму, виникають не раптово, а поступово, внаслідок тривалого впливу на організм виробничих шкідливостей.

Прикладами професійних хвороб можуть бути ревматизм у машиністів, туговухість у котельників, захворювання серцево-судинної системи в осіб, які працюють в умовах сильних вібрацій, кесонна хвороба тощо.

В усіх галузях народного господарства є профілактика - запобіжні заходи проти виробничого травматизму і професійних захворювань. Тому завдання техніки безпеки на всіх підприємствах промисловості, сільського господарства органічно пов'язані з технологією виробництва.

Вирішальна роль у боротьбі з виробничим травматизмом належить керівникам та інженерно-технічним працівникам, у розпорядженні яких перебувають люди. Отже, керівні працівники повинні добре знати норми і правила техніки безпеки та виробничої санітарії, що стосуються їхньої галузі, систематично вивчати умови праці, розглядати кожний механізм, машину, верстат, технологічний процес не тільки як об'єкти і фактори виробництва, а насамперед з точки зору безпеки і нешкідливості праці. Найважливішою умовою сучасної ТБ є запровадження таких машин і механізмів, які своєю будовою, конструктивними формами, принципами дії виключали б можливість шкідливих впливів на людину.

Уся система профілактики виробничого травматизму грунтується на глибокому і всебічному аналізі причин нещасних випадків у тій або іншій галузі виробництва в усіх елементах і деталях його технології.

Усі причини нещасних випадків, незалежно від характеру виробництва, поділяють на дві основні групи:

- технічного походження;

- організаційного походження.

До першої групи належать причини, пов'язані з недосконалістю матеріальних засобів виробництва: верстатів, підйомно-транспортного устаткування і т. д. Ця група причин дуже різноманітна, і тому об'єкти вивчення можуть бути конкретизовані лише в рамках певного виробництва або цеху.

До другої групи належать причини, пов'язані з недосконалістю організації праці та виробництва.

Це такі причини:

- відсутність захисних засобів і запобіжних пристроїв або їх недосконалість;

- несправність устаткування, ручного інструменту та пристроїв або невідповідність їх виконуваній роботі;

- недоліки організації та утримання робочих місць;

- недоліки в утриманні проходів, проїздів і підсобних площ для укладення матеріалів та виробів;

- недостатня освітленість робочих місць і проходів;

- відсутність індивідуальних захисних пристроїв, у тому числі захисних окулярів, або їх несправність;

- нераціональні способи виконання окремих технологічних операцій, ремонтних і допоміжних робіт;

- необізнаність людей з правилами ТБ;

- низький рівень дисципліни та культури праці.

Найчастіше травматизм на виробництві спричинюється незадовільними організаційно-технічними заходами.

Організаційними причинами є:

- незнання або порушення правил ТБ, застосування нераціональних прийомів виконання окремих виробничих операцій;

- робота на машинах і знаряддях без відповідно фахової підготовки;

- відсутність технічного нагляду з боку адміністрації та інженерно-технічних працівників за проведенням робіт і станом обладнання;

- непогодженість прийомів роботи при сумісному виконанні трудових операцій або при обслуговуванні агрегатів;

- недостатній інструктаж новоприйнятих робітників або тих, що перейшли з однієї роботи на іншу;