Реферат: Державний нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю

2) надсилати керівникам і посадовим особам підприємств обов'язкові для виконання розпорядження (приписи) про усунення порушень вимог щодо охорони праці та користування надрами;

3) зупиняти до усунення порушень вимог щодо охорони праці експлуатацію підприємств, об'єктів, окремих виробництв, цехів і дільниць, робочих місць, машин, механізмів, устаткування, транспортних та інших засобів виробництва, а також роботу, пов'язану з використанням надр, якщо ці порушення створюють загрозу для життя або здоров'я працюючих;

4) накладати штрафи на підприємства, установи і організації у разі порушення нормативних актів про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці щодо безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;

5) притягати до адміністративної відповідальності працівників, винних у порушенні нормативних актів про охорону праці, надр і ведення підривних робіт;

6) надсилати (подавати) власникам і керівникам підприємств подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді для вжиття відповідних заходів, передавати у разі потреби матеріали щодо них органам прокуратури для притягнення до кримінальної відповідальності;

7) контролювати додержання встановленого порядку допуску працівників до роботи, їх інструктування, навчання та перевірки знань з питань охорони праці;

8) усувати від виконання небезпечних і спеціальних робіт осіб, які не мають права їх виконувати;

9) заслуховувати звіти посадових осіб центральних і місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також підприємств з питань охорони праці та використання надр;

10) зупиняти випуск машин, механізмів, транспортних та інших засобів виробництва або вилучати дозволи на їх виготовлення та на застосування діючих технологій у разі невідповідності їх вимогам нормативних актів про охорону праці;

11) провадити в установленому порядку технічне розслідування обставин і причин аварій, випадків виробничого травматизму, віднесених до компетенції Держнаглядохоронпраці;

12) скликати в установленому порядку конференції, семінари і наради з питань охорони праці і т. ін..

Державний нагляд за охороною праці здійснюють державні інспектори та посадові особи департаменту і територіальних структурних одиниць.

Основними методами роботи при здійсненні державного нагляду за охороною праці є: проведення періодичних перевірок підприємств щодо організації робіт з охорони праці, відповідності споруд, устаткування і обладнання технологічним вимогам нормативних актів про охорону праці.

Види перевірок:

• оперативні - проводяться державним інспектором праці або іншою посадовою особою протягом робочого дня;

• цільові - перевірка конкретних питань з охорони праці одним або групою інспекторів;

• комплексні - повна і детальна перевірка стану безпеки і умов праці на підприємстві групою інспекторів або комісією. (Типове положення про державну інспекцію охорони праці Державного комітету України по нагляду за охороною праці, затверджене наказом Держком України за охороною праці від 19 червня 1995 р. № 92).

Державний комітет з ядерної та радіаційної безпеки здійснює державний нагляд за додержанням норм і правил ядерної та радіаційної безпеки об'єктів ядерної енергетики, визначає критерії та затверджує норми і правила ядерної та радіаційної безпеки, здійснює нагляд за розробленням і проведенням заходів, спрямованих на запобігання аваріям на об'єктах ядерної енергетики і т. ін. Державний нагляд за охороною праці здійснює також ряд інших повноважених державою органів

Висновок

Держава створює умови для здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Для забезпечення реалізації цього конституційного положення у державі створено систему спеціальних державних органів, які здійснюють нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю.

Нагляд і контроль - це різні поняття, але завдання і мета їх здійснення однакові:

- забезпечення законності в застосуванні норм трудового права,;

- попередження правопорушень;

- усунення правопорушень.

Відмінність між ними полягає у повноваженнях органів, що здійснюють ці функції, та методах і формах організації їх роботи.

Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю здійснюють спеціально уповноважені на те органи та інспекції, які не залежать у своїй діяльності від власника або уповноваженого ним органу.

Центральні органи державної виконавчої влади здійснюють контроль за додержанням законодавства про працю на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у їх функціональному підпорядкуванні.

Вищий нагляд за додержанням і правильним застосуванням законів про працю здійснюється Генеральним прокурором України і підпорядкованими йому прокурорами.