Министерство сельского хозяйства российской федерации

Федеральное государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«ижевская государственная сельскохозяйственная академия»

Кафедра «Экономика АПК»

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

«Дифференциация заработной платы »

Проверила: доцент, кандидат

экономических наук О.И. Рыжкова

Выполнил: студент 2 курса

специальность ЭКУ

Р.Р. Гимазетдинов

Шифр 09037

Ижевск 2010

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Системы оплаты труда……………………………………………………..5

1. Повременная оплата труда……………………………………………..6

2. Сдельная оплата труда………………………………………………….8

3. Другие системы оплаты труда……………………………………..…10

3.1. Бонусная система оплаты труда………………………………10

3.2. Система оплаты труда на комиссионной основе…………….11

3.3. Бестарифная система оплаты труда…………………………..12

3.4. Система оплаты труда с групповым премированием………..13

3.5. Система оплаты труда с премиями за знания и компетенцию…………………………………………………...13

3.6. Комбинированные системы оплаты труда…………………...13

Тарифная система оплаты труда…………………………………………15

III. Выбор оптимальной системы оплаты труда…………………………….20

IV. Формы оплаты труда……………………………………………………...24

Оценка современного состояния оплаты труда в РФ…………………...25

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Введение

Тема данной курсовой работы имеет значение не только для организации производства и предприятия, но и для человека, его потребности и цели.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--