Реферат: Эффективность производства, анализ эффективности производства
грн.\чел. 1998 г.
грн.\чел. 1999 г.
Темп роста производительности труда на предприятии:
1998 г.
1999 г.
Таким образом, динамика производительности труда на винзаводе ОАО «Ударный» свидетельствует о повышении данного показателя, т.е. с 67,7 в 1997 г., до 73,8 в 1998 г. и до 81,0 в 1999 г., а темп роста производительности труда составил 109,1% и 109,7% в 1998 г. и в 1999 г. соответственно.
2.3.2 Показатель доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда
Показатель доли прироста продукции в результате повышения производительности труда, несомненно, должен быть отнесен к показателям, характеризующим эффективность производства, так как он выражает увеличение выпуска продукции с меньшими затратами труда.
Показатель доли прироста продукции в результате роста производительности труда d В (в %) определяется по формуле:
где DЧ – темпы роста численности промышленно-производственного персонала, %; – Jв темпы прироста выпуска продукции, %.
В свою очередь показатели DЧ и Jв можно вычислить по формуле:
где Чф и Чб – численность промышленно-производственного персонала соответственно фактически и в базисном периоде, человек; Вф и Вб – объём выпуска продукции соответственно фактически и в базисном периоде, тыс. грн.
Для определения показателя доли прироста объёма производства в результате роста производительности труда, в ОАО «Ударный», рассчитываем показатели DЧ и Jв:
Следовательно, показатель доли прироста продукции в результате роста производительности труда d В (в %) на ОАО “Ударный” составляет:
Однако следует заметить, что в случае, когда фактическая численность промышленно-производственного персонала по сравнению с численностью в базисном периоде не изменяется или уменьшается (случай с ОАО «Ударный»), нет необходимости производить указанный расчет, так как весь прирост продукции при этом получается в результате роста производительности труда. С другой стороны, при отсутствии роста выпуска продукции этот показатель вообще не определяется.
2.3.3 Относительная экономия живого труда
Проблема экономии живого труда вообще, а на современном этапе развития нашей экономики в особенности, является чрезвычайно важной. Решать её возможно лишь на основе – неуклонного повышения производительности труда в результате роста его фондовооруженности. Чем больше экономия живого труда, тем выше его производительность и выше доля прироста продукции.
Показатель экономии живого труда весьма наглядно показывает, насколько использованы резервы роста производительности труда. Ведь важнейшей задачей планирования труда является определение минимальной потребности в работниках, необходимых для нормального хода процесса производства и выполнения производственной программы.
Относительная экономия живого труда Эт (человек), рассчитывается по формуле:
где Jв – темпы роста выпуска продукции, %.
Рассчитаем темп роста выпуска продукции за 1999 г., по отношению к 1998 г.:
Тогда показатель относительной экономии живого труда Эт (человек), на предприятии составит:
чел. 1998 г.
чел. 1999 г.
Рассчитанный нами показатель экономии живого труда весьма наглядно показывает, насколько использованы резервы роста производительности труда.
Чем больше экономия живого труда, тем выше его производительность и выше доля прироста продукции.
Таким образом, на основании проведенных расчетов, можно констатировать о неуклонном повышении производительности труда, на винзаводе ОАО «Ударный», что является результатом роста фондовооруженности труда (см. Приложение 3, 4а-б).
2.4 Показатели эффективности использования основных фондов, оборотных средств и капитальных вложений
2.4.1 Фондоотдача