Реферат: Економічна модель підприємства

Брати участь в діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту) або за договором цивільно-правового характеру.

Висувати на розгляд органів управління Товариства пропозиції з питань діяльності Товариства.

Придбавати у пріоритетному порядку продукцію, роботи та послуги, що виробляються Товариством.

Одержувати дані та відомості щодо діяльності Товариства, стану його майна, розмірів прибутків та збитків. На вимогу Учасника Товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення річні баланси, звіти Товариства про його діяльність, протоколи зборів.

Обирати та бути обраними до органів управління Товариства.

Здійснювати відчуження часток у статутному капіталі Товариства.

Вийти з Товариства у встановленому порядку.

Набувати інших прав, передбачених чинним в Україні законодавством.

Учасники Товариства зобов'язані:

Додержуватися установчого документа Товариства (цього Статуту), виконувати рішення Загальних зборів Учасників і інших органів управління Товариства.

Виконувати свої зобов'язання перед Товариством.

Не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства.

Сприяти Товариству в його діяльності.

Своєчасно вносити вклади у розмірі, порядку та у спосіб, що передбачені цим Статутом.

Утримуватися від всілякої діяльності, яка може заподіяти шкоду Товариству.

Нести інші обов'язки, що передбачені чинним в Україні законодавством.

Для виконання завдань та досягнення цілей, передбачених Статутом, Товариство має право:

Від свого імені вчиняти правочини (договори, контракти), в тому числі договори купівлі-продажу, міни (бартеру), підряду, оренди, схову, доручення, застави тощо, набувати майнові та особисті немайнові права, виступати позивачем та відповідачем в суді, господарському й третейському суді, арбітражі, здійснювати інші дії, що не суперечать чинному в Україні законодавству.

Випускати, реалізувати, купувати цінні папери.

Страхувати власне майно.

Передавати юридичним та фізичним особами, в тому числі безкоштовно, продавати, обмінювати, здавати в оренду, надавати у тимчасове користування споруди, обладнання, транспортні засоби та інші матеріальні цінності.

Створювати на території України та за її межами філії і представництва, засновувати в установленому порядку свої підприємства та брати участь в заснуванні та діяльності господарських товариств і об'єднань, в тому числі спільно з іноземними особами.

Самостійно встановлювати ціни на товари, роботи та послуги, що реалізуються, виконуються та надаються Товариством;

Направляти, в тому числі і за кордон, у відрядження для стажування і на перепідготовку фахівців для навчання і ознайомлення з досвідом організації діяльності фірм, бірж, банків тощо, брати участь у переговорах, встановлювати ділові контакти.

Залучати для виконання робіт (надання послуг) фахівців, в тому числі і іноземних, на підставі договору підряду, доручення, трудових договорів та інших договорів з оплатою праці за домовленістю сторін.

На підставі довіреностей здійснювати представництво інтересів юридичних та фізичних осіб як українських, так і іноземних.

Відраховувати кошти на будівництво житла, об'єктів соціально-культурного і побутового призначення для Учасників і працівників Товариства.

Користуватися на договірній основі банківським кредитом та надавати банку право використовувати свої вільні грошові кошти.

Приймати на роботу працівників на умовах трудових договорів (контрактів), самостійно встановлювати для своїх працівників додаткові відпустки та інші пільги, не заборонені чинним в Україні законодавством.

К-во Просмотров: 281
Бесплатно скачать Реферат: Економічна модель підприємства