Реферат: Экономика промышленного производства

· Кооф. по увольнению (%)= (число уволенных за год \ численность персонала на конец года) • 100

· Кооф. текучести (%)= (число увол. за год за нарушение законодат, устава или по собств. желанию \ число персонала на конец года) • 100

Производительность труда- выработка продукции на 1 рабочего в ед t. Трудоемкость - затраты труда на производство ед продукции.

Показатели производительности тр.:

1. Выработка продукции в ед t 1 работником = объем произведенной продукции \ численность персонала

2. Трудоемкость продукции = затраты труда(в человеко-днях, человеко-часах) \ объем произведенной продукции

Факторы > произв. труда:

1. производительная сила труда - внешние не зависящие от работника факторы

2. интенсивность(напряженность) труда - зависящие от работника факторы

Резервы > производительности труда в зависимости от сферы деятельности:

1. межотраслевые

2. отраслевые

3. внутрихозяйственные

Пути > производительности труда:

· улучшение качества сырья(т. е. >полезных веществ в нем и >их извлекаемость)

· < затрат сырья путем внедрения ресурсосберегающих и малоотходных технологий

· использование трудосберегающей техники, механизация и автоматизация труда

· > концентрации(масштабов) производства. Пр. труда > за счет тех категорий работников число которых мало зависит от V производств

· рост до оптимального уровня специализации, кооперирования, комбинирования...

· внедрение научно-обоснованного нормирования и материального стимулирования труда, совершенствование организации управления

Оценка роста пр. труда производится методами:

1. прямого счета .

Прирост пр. труда= (V производства продукции в расчетном периоде \ числ персонала в расч. пер.) • (числ. персонала в базовом периоде \ V пр. продукции в баз. пер.)

2. факторного счета. Для эк. оценки повышения пр. труда по методу факторного счета все факторы группируются на:

· организационно-технический , обеспечимающий абсолютное высвобождение(сокращение) численности персонала

Прирост пр. труда(%)=число высвобожденных работников \ (числ. персонала в базовом периоде – число высвобож. работн.) • 100

· объемный

Прирост пр. труда(%)= (процент роста V пр. продукции • удельный вес условно-постоянн числ. работников в общей числ. персонала) \ 100

где условно-постоянная численность работников- числ. тех категорий работников число которых мало зависит от V производства