Реферат: Гражданский кодекс РФ

Реорганизация представляет собой способ прекращения юридических лиц с переходом прав и обязанностей в порядке правопреемства (кроме случаев выделения из состава юриди­ческого лица другой организации). Существует пять форм ре­организации (ст. 57, 58 ГК РФ):

1) слияние нескольких юридических лиц в одно новое;

2) присоединение юридического лица к другому;

3) разделение юридического лица на два или более новых;

4) выделение из юридического лица новых юридических лиц;

5) преобразование юридического лица одной организаци­онно-правовой формы в другую.

По общему правилу, юридическое лицо реорганизуется добровольно, т. е. по решению его учредителей либо органа, уполномоченного на то учредительными документами. Однако возможна реорганизация и в принудительном порядке по ре­шению уполномоченных государственных органов или по ре­шению суда. Так, когда организации занимают доминирующее положение на рынке и совершают два или более нарушений антимонопольного законодательства, федеральный антимоно­польный орган вправе обязать их принудительно разделиться или выделить из своего состава одну либо несколько органи­заций на базе структурных подразделений, если это ведет к развитию конкуренции (п. 1 ст. 19 Закона РФ "О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках" от 22 марта 1991 г. в редакции Федерального закона от 25 мая 1995 г.).[10]

Решением уполномоченного государственного органа оп­ределяется срок такой реорганизации. Если учредители юри­дического лица, назначенный ими орган или орган, уполномо­ченный на реорганизацию учредительными документами, не осуществят ее в указанный срок, суд (по иску указанного го­сударственного органа) назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручает ему осуществить реорганизацию. Внешний управляющий составляет разделительный ба­ланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учреди­тельными документами юридических лиц, возникающих в ре­зультате реорганизации. Эти документы становятся, после ут­верждения судом, основанием для государственной регистра­ции вновь возникших юридических лиц.

Реорганизация в форме слияния, присоединения или пре­образования в случаях, установленных судом, возможна лишь с согласия уполномоченных государственных органов[11] .

При слиянии, присоединении и преобразовании юридичес­ких лиц составляется передаточный акт, при разделении и выделении — разделительный баланс. Указанные документы должны содержать положения о правопреемстве по всей сово­купности обязательств реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обя­зательства, оспариваемые сторонами. Передаточный акт и раз­делительный баланс утверждаются лицами, принявшими ре­шение о реорганизации, и представляются вместе с учреди­тельными документами для государственной регистрации вновь возникающих или изменений в учредительные документы су­ществующих юридических лиц.

Реорганизация в форме слияния, разделения, выделения и преобразования считается завершенной с момента государ­ственной регистрации, а в форме присоединения — только с момента внесения в единый государственный реестр записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Основаниями для отказа в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц являются непредставление вместе с учредительными документами передаточного акта или разделительного баланса, а также отсутствие в них положе­ний о правопреемстве по обязательствам.

Обеспечение прав кредиторов юридического лица при его реорганизации достигается правилами ст. 60 ГК РФ. На учреди­телей (участников) или орган, принявший решение о реорга­низации юридического лица, возлагается обязанность письмен­ного уведомления об этом всех кредиторов. Каждый кредитор может потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому выступает это юриди­ческое лицо, и возмещения убытков, причиненных досрочным прекращением обязательства. Если же разделительный баланс не дает возможности установить правопреемника, то вновь возникшие юридические лица отвечают по обязательствам реорганизованного юридического лица солидарно.

Ликвидация — это способ прекращения юридических лиц без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства (п. 1 ст. 61 ГК РФ). Подобно реорганизации, она может быть как добровольной, так и принудительной.

Добровольный порядок предполагает, что ликвидация про­изводится по решению учредителей или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Примерный перечень оснований для добровольной ликвидации включает истечение срока, на который создано юридическое лицо, и достижение цели, ради которой оно создано. Принуди­тельный порядок ликвидации по решению суда применяется при осуществлении юридическим лицом деятельности без над­лежащего разрешения (лицензии) либо деятельности, запре­щенной законом, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или других правовых актов, признания судом недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными при его создании неустранимыми нарушения­ми законодательства. Общественные или религиозные органи­зации (объединения), благотворительные или иные фонды мо­гут быть ликвидированы в таком же порядке при системати­ческой деятельности, противоречащей уставным целям. Пере­чень оснований для принудительной ликвидации, содержащийся в п. 2 ст. 61 ГК РФ, не является исчерпывающим, так как неко­торые виды юридических лиц подлежат ликвидации и в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом. Например, уменьшение стоимости чистых активов хозяйственного обще­ства ниже определенного законом минимального размера ус­тавного капитала приводит к его ликвидации.

Решение о ликвидации юридического лица выносится судом по иску государственного органа или управомоченного органа местного самоуправления.

Начало ликвидации связано с тем, что учредители юри­дического лица или орган, принявший соответствующее ре­шение, обязаны незамедлительно известить об этом регистри­рующий орган. В единый государственный реестр вносится за­пись о том, что юридическое лицо находится в процессе лик­видации. Открытость реестра позволяет использовать эту ин­формацию как кредиторам, так и иным участникам предпри­нимательской деятельности.

Учредители (участники) юридического лица, его уполно­моченный орган или суд назначают по согласованию с регистрирующим органом ликвидационную комиссию (ликвидатора), устанавливают порядок и сроки ликвидации. К комиссии с мо­мента ее назначения переходят все полномочия по управле­нию делами юридического лица. От его имени она выступает и в суде (п. 3 ст. 62 ГК РФ).

Процедура ликвидации, установленная ст. 63 ГК РФ, состо­ит из пяти этапов, на каждом из которых перед ликвидационной комиссией (ликвидатором) ставятся определенные задачи:

1. Комиссия помещает в органах печати объявление о лик­видации юридического лица, порядке и сроках предъявления его кредиторами своих требований. Срок по заявлению таких требований не может быть менее двух месяцев с момента пуб­ликации. Комиссия влияет кредиторов и письменно уведомля­ет их о ликвидации, определяет должников и принимает меры к получению дебиторской задолженности, в том числе путем предъявления исков в суд.

2. Когда срок для предъявления кредиторами своих требо­ваний истек, комиссия составляет промежуточный баланс, в котором содержатся данные о составе имущества ликвидиру­емого юридического лица, перечне предъявленных кредито­рами требований и результатах их рассмотрения. Промежуточный баланс согласовывае?