Реферат: Юридичні гарантії при укладенні трудового договору
КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА
УДК 349. 3. 36.
ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ ПРИ УКЛАДЕННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Спеціальність: 12. 00. 05 – трудове право;
право соціального забезпечення
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук
Київ 2001
Дисертацією є рукопис
Робота виконана на кафедрі цивільно-правових дисциплін Харківського державного педагогічного університету імені Григорія Сковороди
Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор Процевський
Олександр Іванович, Харківський державний
Педагогічний університет ім. Г.С. Сковороди,
кафедра цивільно-правових дисциплін
Офіційні опоненти: доктор юридичних наук, професор Прокопенко
Володимир Іванович
кандидат юридичних наук, доцент Хуторян
Наталя Миколаївна
Провідна установа: Національний університет внутрішніх справ
Міністерства внутрішніх справ України (Харків)
Захист дисертації відбудеться “____” _________2001 р. о____годині на засіданні спеціалізованої вченої ради _________ при Київському національному університеті імені Тараса Шевченка (01 033, вул. Володимирська, 60, юридичний факультет).
З дисертацією можна ознайомитися в науковій бібліотеці Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Автореферат розісланий “____” _________________2001 р.
Вчений секретар спеціалізованої
вченої ради, кандидат юридичних
наук, доцент К.Г. Грищенко
ХАРКІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ПЕДАГОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. Г. С. СКОВОРОДИ
На правах рукопису
ЮРИДИЧНІ ГАРАНТІЇ ПРИ УКЛАДЕННІ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Спеціальність 12. 00. 05 – трудове право;
право соціального забезпечення
Дисертація
на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук
Науковий керівник
Процевський Олександр Іванович,
доктор юридичних наук, професор
ХАРКІВ - 2001
ВСТУП
Актуальність теми дисертаційного дослідження. Характерною особливістю стану громадянина у суспільстві є всебічна забезпеченість реального здійснення широкого кола наданих йому демократичних прав та свобод, що закріплені у нормах чинного законодавства. Фактичне забезпечення прав і свобод досягається насамперед створенням необхідних економічних і політичних умов у країні, доповнених спеціальними юридичними засобами.
Одним з найбільш важливих засобів такого забезпечення є юридичні гарантії. Без створення широко розвинутої системи ефективних гарантій неможливо забезпечити кожному громадянину безперешкодне здійснення всього комплексу наданих йому прав.
Суттєві зміни, що відбуваються в економіці, зумовлюють необхідність удосконалення соціально-трудових і виробничих відносин. Трудові права громадян України повинні бути не тільки закріплені в трудовому законодавстві, але й забезпечені економічними, матеріальними, політичними, ідеологічними та юридичними гарантіями
Теоретична розробка проблем, пов'язаних з подальшим розвитком системи юридичних гарантій в Україні, має серйозне практичне значення. Вона, по-перше, допоможе вдосконалити правові норми, що охороняють права громадян, а по-друге, буде сприяєтиме підсиленню законності, поліпшенню діяльності органів й організацій, що застосовують ці норми. Зрозуміло, що при відсутності необхідних гарантій права та свободи, що містяться в Конституції та законах не можуть бути використані на практиці.
Ефективність юридичних гарантій в трудовому праві залежить від теоретично обґрунтованого й аргументованого їх вибору і закріплення в трудовому законодавстві з подальшим застосуванням на практиці.
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--