Реферат: Каким я себе представляю профессию менеджера по персоналу

Реферат

на тему : «Каким я себе представляю профессию

менеджера по персоналу»

Семестр № 1

Преподаватель Пономарёва О.Я.

^(ФИО)

Студент гр. № ГО-16063Д Лазутин А.А.

^(ФИО)

Екатеринбург

2006

Реферат по Введению в специальность __________________________ № 1

^{(ДИСЦИПЛИНА)}

№ записи в книге регистрации дата регистрации 2006 г.

Преподаватель Пономарёва О.Я.

^(ФИО)

Студент Лазутин А.А группа № ГО-16063Д

^(ФИО)

Деканат ФДО

Содержание

1.Введение ...................................................................................................стр.3

2.Понятие менеджмента..............................................................................стр.4

3.Менеджер и требования предъявляемые к нему...................................стр.5

4.Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений........................................................................................................стр.6

5.Важнейшая функция менеджера - умение управлять людьми.........................................................................................................стр.8

6.Лидерские качества менеджера..............................................................стр.9

7.Способность эффективно управлять......................................................стр.12

8.Приложение №1………………………………………………………...стр.14

9.Приложение №2...……………………………………………………….стр15

10.Список литературы…………………………………………………....стр.16

- 2 -

Введение

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, "управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.

- 3 -

Понятие менеджмента

Прежде чем говорить о менеджере и его функциях, надо ввести понятие "менеджмента". Этот термин пошел от американского management - управление. Менеджмент – это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менеджмента. Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпринимательских организаций.

Если немного раскрыть определение "менеджмента", то мы увидим, что в него входит:

-изучение рынка (спроса, потребления), т.е. маркетинг и прогнозирование;

-производство продукции с минимальными затратами и реализация ее с максимальной прибылью;

-управление персоналом, следовательно знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка программ для достижения поставленной цели.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--