Реферат: Характеристика населения и трудовых ресурсов Донбасса
27 090
16 835
27 090
16 835
-
-
10 363
6 076
11 544
7 631
- 1 181
- 1 555
Из табл. 2 видно, что в 2008 г. в регион прибыло на постоянное место жительства 16 439 чел., а выехало на 2 736 чел. или на 16,6% больше, что и обусловило отрицательное миграционное сальдо. Среди прибывших в регион 70,4% приехали из других регионов Украины, 26,6% – из стран СНГ и 3% – из других стран. Среди выбывших за пределы области 80,5% уехали на постоянное место жительства в другие регионы Украины, 16,2% – в страны СНГ, 3,3% – в другие страны.
5. Образование
Донбасс – крупный центр образования населения. Высшие учебные заведения региона признаны на мировом уровне. В Луганской области работает 10 заведений 3-4 уровня акредитации. В 2010 году в них принято около 17 тыс. студентов. В Донецкой области – 27 заведений 3-4 уровня акредитации, в которые было принято 27, 3 тыс. учащихся.
Для региона характерна большая зависимость уровня образования населения от его возраста: 97-99,3% всего населения возрастом от 15 до 44 лет имеет высшее и среднее образование, тогда как возрастом 55-59 лет 66,5%, 60-64 55,6%, 65-69 49,4%, 70 и более 20,7%.
В молодом и среднем возрасте количество людей с высшим образованием в 2-5 раз больше, чем в старшем. Значительно выше уровень образования у городских жителей, в частности у мужчин. В условиях многонациональности Донбасса пропорционально важное значение имеет обеспечение более или менее равноценным образованием национальных меньшинств.
6. Трудовые ресурсы и структура занятости
Трудовые ресурсы Донецкого региона в 2008 г. составили около 5 млн. чел., которые отличаются высоким уровнем образования и профессиональной подготовкой. В регионе половина населения в трудоспособном возрасте является экономически активным. Так, в процентах к населению в возрасте 15-70 лет в 2008 г.: экономически активное население - 50%,в том числе: занятые - 47% и безработные (по методологии (МОТ) - 3%; экономически неактивное население - 50%. Приведенные данные еще раз подтверждают, что нация является стареющей.
Наблюдается тенденция уменьшения количества экономически активного населения на протяжении 2000 – 2003 гг. Если в 2000 г. экономически активное население составляло 3518,8 тыс. чел., то в 2003 г. – 3332,3 тыс. чел., т.е. произошло уменьшение количества экономически активного населения на 5,3%. На протяжении 2004 – 2008 гг. наблюдается колебание численности экономически активного населения. На протяжении 2000 – 2008 гг. их уменьшение составило 107,5 тыс. чел. или 3%.
На протяжении 2000 – 2008 гг. наблюдается колебание количества занятого населения. Начиная с 2004 г. происходит ежегодный рост занятого населения. На протяжении 2000 – 2008 г. количество занятого населения увеличилось на 461 тыс. чел. или на 1,46%. При этом в 2000 году уровень занятости составил 89,8%, а в 2008 г. – 94%. Данную тенденцию следует оценивать положительно.
7. Проблемы безработицы и проблемы их решения
Несмотря на то, что регион имеет высокий уровень высококвалифицированных кадров, в условиях рынка возникает проблема безработицы. При этом, только десятая часть, находящихся на рынке труда обращается за содействием в трудоустройстве и получении пособия по безработице и учитывается в Центрах занятости.
Для Донбасса характерны почти все виды безработицы – фрикционная, технологическая, структурная, конверсионная, экономическая, циклическая, молодежная. В донецком регионе за помощью по трудоустройству в центр занятости в 2008 г. обратилось 283,1 тыс. чел., не занятых трудовой деятельностью. На рис. 4 приведены данные о трудоустройстве незанятых граждан, которые воспользовались услугами государственной службы занятости.
Рис. 4 Трудоустройство незанятых трудовой деятельностью граждан Донецкого региона [рассчитано и составлено по данным [4, с.267; 5, с. 335 ]
Из рис. 4 видно, что на протяжении 2001 – 2007 гг. наблюдается тенденция уменьшения количества граждан, обратившихся в службу занятости. В связи с мировым финансовым и экономическим кризисом, спадом объемов производства, сокращением численности работников на многих предприятиях, в 2008 г. в центры занятости обратилось на 6,5 тыс. чел. или на 2,3% больше, чем в 2007 г. При содействии службы занятости в 2008 г. было трудоустроено 120,1 тыс. незанятых граждан, что на 61% больше, чем в 2000 году и составило 42,4% незанятого населения, воспользовавшихся услугами государственной службы занятости.
Многообразие типов безработицы делает задачу ее сокращения чрезвычайно сложной. Поскольку единого способа борьбы с безработицей не существует, любой стране для решения этой проблемы приходится использовать различные методы.
Уровень фрикционной безработицы может быть снижен за счет: