Реферат: Кодекс законів про працю України

Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності51

Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір. 52

Стаття 135-1. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність. 52

Стаття 135-2. Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність. 52

Стаття 135-3. Визначення розміру шкоди. 53

Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником.. 53

Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування. 53

Стаття 138. Обов’язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника. 54

Глава X ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНА.. 54

Стаття 139. Обов’язки працівників. 54

Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни. 54

Стаття 141. Обов’язки власника або уповноваженого ним органу. 54

Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну54

Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі55

Стаття 144. Порядок застосування заохочень. 55

Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов’язки. 55

Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги. 55

Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни. 55

Стаття 147-1. Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення. 55

Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення. 56

Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень. 56

Стаття 150. Оскарження дисциплінарного стягнення. 56

Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення. 56

Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу. 56

Глава XI ОХОРОНА ПРАЦІ. 56

Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці56

Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об’єктів і засобів виробництва. 57

Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці57

Стаття 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці58