Реферат: Контрольна

-соціальну - забезпечення соціальної справедливості, однакової винагороди за однакову працю.

Заробітну плату з практичної точки зору можна охарактеризувати як плату, яка надається за використання праці, або як ціну затраченої праці. Вона може набирати форм премій, гонорарів, місячних окладів тощо.

Використана література :

1) Власова В.Н. Основ ы предпринимательской деятельности. М.: Финансы и статистика, 1994.

2) Экономика /под ред. А.Булатова. М. БЕК, 1997.

3) Калина А.В. Організація та оплата праці в ринкових умовах. – К.: МАУП, 1998.

4) Примак Т.О. Економіка підприємства . – К.: ”Вікар”, 2002.

5) Основи економічної теорії / за ред. проф. С.В.Мочерного Т.: ”Тарнекс”, 1993.

6) Бобров В. Я. “Основи ринкової економіки” Київ “Либідь” 1995 р.