Реферат: Контрольная по дисциплине Экономика
412
Производство металлоконструкций
10,30
433
Пищевая
9,12
372
Отели и мотели
6,44
202
Розничная торговля
6,39
185
Прачечные и хим. чистка
6,35
216
Швейная
6,19
230
показывает значительную дифференциацию заработной платы среди отдельных групп профессий. Наша задача -объяснить эти различия.
В целом это можно объяснить взаимодействии спроса и предложения. Если предложение какого-то конкретного вида труда очень велико по отношению к спросу на него, то в результате заработная пли будет низкой. А если спрос большой, а предложение относительно небольшое, то заработная плата будет очень высокой. Хотя такое объяснение можно взять за основу, оно не раскрывает всей специфики этого вопроса. Мы хотим знать, почему отличают условия спроса и предложения на различных рынках труда. Чтобы это сделать, мы должны рассмотри те факторы, которые лежат в основе спроса и предложения конкретных видов труда.
Если все рабочие однородны, все работы одинаково привлекательны для рабочих и рынки труда совершенно конкурентны, то все рабочие получали бы абсолютно одну и ту же ставку работной платы. Такое утверждение вовсе не является оригинальным. Оно просто означает что при наличии в экономике одного вида труда и фактически одного вида работ конкуренция приводит к единственной ставке заработной платы для всех рабочих. Это утверждение важно с той точки зрения, что оно раскрывает причины, почему действительно на практике различаются ставки заработной платы. 1) Рабочие неоднородны. Они различаются по способностям, а также уровню подготовки и в результате попадают в не конкурирующие друг с другом профессиональные группы.2) Виды работ различаются своей привлекательностью; надежные аспекты различных работ неодинаковы. 3)Рынок труда обычно характеризуется несовершенной конкуренцией.
«Важно учитывать, что сложности в самом производстве и со временем- под влиянием научно- технического прогресса- существенно меняется разделение труда. Одновременно, хоть и неравномерно, происходят большие сдвиги в качестве, сложности трудовой деятельности различных категорий работников.
В начале индустриальной стадии производства основной фигурой на рынке труда был работник физического труда. Современный рынок включает в основном три категории лиц, которых условно называют:
а) «синие воротнички» (фабрично- заводские рабочие, занятые преимущественно физическим трудом);
б) «серые воротнички» (рядовые работники подсобного обслуживания);
в) «белые воротнички» (работники умственного труда; служащие, инженерно- технический персонал и т.д.).
Во второй половине ХХ столетия произошло качественные и количественные сдвиги в структуре рынка труда.
1. Резко снизился удельный вес «синих воротничков».
2. Столь же значительно возросла доля инженеров и техников, работников сферы услуг и интеллигенции.