Реферат: Облік і аналіз розрахунків з бюджетом цільовими фондами та позабюджетними організаціями на держ

Робота містить 80сторінок, 10таблиць, 10 рисунків, перелік використаної літератури з 30 найменувань, 8 додатків.

Об’ектом дослідження дипломної роботи є облік і аналіз розрахунків з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями на ДП “Укрзалізничпостач”.

Мета роботи – досконально вивчити існуючу в ДП “Укрзалізничпостач” систему обліку і аналізу розрахунків з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями, відпрацювати рекомендації щодо удосконалення розрахунків по податкам.

Результатом дослідження є пропозиції щодо посилення контролю по розрахункам з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями з метою уникнення штрафних санкцій щодо підприємства.

Отримані результати можуть бути використані при удосконаленні діючої системи обліку і аналізу на державному підприємстві “Укрзалізничпостач”.

__________________________Л.В.Коржова

Зміст

Вступ………………………………………………………………………………… 4

1 Нормативно - методичні основи обліку розрахунків з бюджетом, Пенсійним фондом іншими цільовими фондами та позабюджетними організаціями

1.1 Види та загальна характеристика податків, платежів і зборів…………..… 8

2 Фінансово-економічна характеристика ДП “Укрзалізничпостач”

2.1 Загальна характеристика підприємства та основні напрямки діяльності ……………………………….……………………………………….……… 36

2.2 Аналіз основних фінансово-економічних показників діяльності підприємства………………….…………………………………………….. 46

3 Облік і аналіз розрахунків з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями на ДП “Укрзалізничпостач”

3.1.1 Організація бухгалтерського обліку та облікова політика на підриємстві ………………………………………………………………………………………. 61

3.1.2 Податкова політика підприємства…………………………………………. 63

3.2 Облік розрахунків з бюджетом та цільовими фондами……………….…65

3.3 Аналіз розрахунків з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями………………...……………………….…………………….70

4 Інформаційні системи обліку розрахунків з бюджетом, цільовими фондами та позабюджетними організаціями……………..……….………….73 Висновок…………………………………….…………………………………..…..77 Перелік використаних джерел………………………………..……………………78

Додатки

Вступ

Необхідність реформування системи бухгалтерьского обліку в Україні викликана об”єктивними факторами реформування всього економічного сектора держави та формуванням нових видів економічних стосунків між суб”єктами господарювання. Крім того, Україна, як європейська держава повинна тримати курс на всесторонню інтеграцію у світове господарство, що і стало головним фактором, який обумовив розробку та прийняття законодавчих актів, направленних на реформування системи бухгалтерського обліку в Україні та приведення її до міжнародних стандартів.

Початком реформування системи бухгалтерського обліку в Україні вважається Постанова Кабінету Міністрів від 28.10.1998р. №1706 “Про затвердження програми реформування системи бухгалтерського обліку із застосуванням міжнародних стандартів” та сама “Програма”, яка окреслила основні завдання реформи:

- створення системи національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку і звітності, яка забеспечить потрібною інформацією користувачів, перед усім інвесторів;

- забеспечення зв’язку реформування бухгалтерського обліку з основними тенденциями гармонізаціі стандартів на міжнародному рівні та станом економічно-правового середовища і ринкових відносин в Україні;

- надання методичної допомоги у впровадженні та використанні реформованої моделі бухгалтерського обліку.

Метою нової системи бухгалтерського обліку є:

- по-перше, формування надійного джерела інформації про фінансовий стан бізнесу в цілому;

- по-друге, інформації, придатної для використання у процессі прийняття управлінських та інвестиційних рішень.

У процесі переходу до нової системи обліку та звітності підприємства отримують певні переваги та можливості, що пов’язані з новою якістю облікової інформації.

Для досягнення успішного реформування бухгалтерського обліку на окремому підприємстві необхідні певні умови та ресурси:

- позитивна мотивація власників та керівництва бізнесом щодо отрімання системи фінансового обліку, що відповідає вимогам Положень (стандартів) бухгалтерського обліку;

- наявність систематичного бухгалтерського обліку (стара система) та системи складання бухгалтерських звітів (Баланс, Звіт про фінансові результати) на дату переходу до нової системи обліку;

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--