Реферат: Облік робочого часу працівника
- розподіл згідно з результатами праці, його кількістю і якістю ;
- матеріальна заінтерисованість в високих кінцевих результатах праці і необмеженість заробітної плати ;
- збіг індивідуальних інтересів з колективними ;
- систематичне збільшення заробітної плати рабітникам та службовцям ;
- випередження темпів росту продуктивності праці по зрівнянню з ростом його оплати ;
- простота та наглядність cистеми оплати праці.
Цілям посилення матеріальної заінтерисованості працівників слугує диференціація заробітної праці.
Диференціація заробітної праці в залежності від складності праці, досвіду та кваліфікації робітників здійснюється на основі тарифної системи, яка включає в себе тарифно-кваліфікаційний довідник, тарифні сітки ( для робітників) та схеми посадових окладів для керівників, спеціалістів, службовців, тарифні ставки та районі коефіцієнти до заробітної плати.
Удосконалення оплати праці передбачає необхідність більш точного обліку кількісних та якісних витрат праці та покращення використання фонду з/п в цілях стимулювання росту продуктивності праці та підвищенню ефективності виробництва вцілому.
Посилення зв’язку оплати праці з кінцевими результатами повинно стати основним направленням перебудови в області оплати праці. Важливо, щоб фактично з/п кожного робітника була поставлена в чітку залежність від його особистого трудового вкладу в кінцевий результат і не обмежується границями.
Розділ 1.ТЕХНІКО – ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА
Триліський спиртовий завод випускає такі види продукції:
* етиловий спирт;
* дріжжі;
* вуглекислий газ.
Спирт виробляється з зерна або меляси. Він розділяється також за ступенем очищення. В апаратному цеху відразу знаходяться дві браго–ректифікаційні установки. Одна є основною, яка номінально вважається зерновою, але при відсутності цієї сировини може перероблювати мелясу. Друга працює виключно на мелясній сировині. На протязі останніх років, як правило, завод працював переважно з однією основною БРУ, а друга працювала дуже рідко.
За минулий рік підприємство стабільно працювало. Деякі техніко - економічні характеристики наведені в табл.1.
Таблиця 1
| Показник | Од.виміру | Кількість |
| І | ІІ | ІІІ |
|
1.Обсяг виробництва продукції в оптових цінах підприємства | тис.грн. | 12699 |
|
2.Виробництво спирту | тис.дал. | 1405 |
|
із меляси | тис.дал. | 777 |
|
із зерна | тис.дал. | 628 |
|
виробництво дріжжів | тон | 2152 |
|
виробництво СО2 | тон | 2323 |
|
3.Тривалість роботи | ||
|
зерновий спирт | днів | 313,5 |
|
мелясний спирт | днів | 287,5 |
|
дріжжі | днів | 313,5 |
|
діоксид вуглецю | змін | 884 |
|
4.Середня продуктивність | ||
|
К-во Просмотров: 520
Бесплатно скачать Реферат: Облік робочого часу працівника
|