Реферат: Організація озброєння і техніка загальновійськових та артилерійськ
Організаційна структура загальновійськових підрозділів та частин
Організація військ – структура військових формувань, яка повинна забезпечувати їх найвигідніший склад, найбільш доцільне поєднання видів озброєння і родів військ,високу бойову готовність та здатність успішно вести бойові дії.
Організація військ є частиною будівництва збройних сил, охоплює всі їх ланки: підрозділи, частини, з'єднання, об`єднання як видів збройних сил, так і формувань родів військ, спеціальних військ.
У практиці будівництва збройних сил більшості країн відомо такі основні форми організацій військ:
Сухопутні війська – відділення (обслуга, екіпаж),
– взвод,
– рота (батарея),
– батальйон (дивізіон),
– бригада (полк),
Взвод роту (батарею), батальйон (дивізіон) – називають ще підрозділами, полк – частиною, бригаду – з'єднанням.
ПС – авіаційна ланка, ескадрилья, полк, крило, дивізія, корпус,
ескадра, повітряний флот.
ВМФ – корабель, дивізіон кораблів, бригада кораблів, дивізія
кораблів, ескадра, флотилія, флот.
Організаційна структура сучасних військових формуваньвід
батальйону, йому відповідних і вище, як правило складається з:
– управління (командування, штаб)
– бойових підрозділів бойового забезпечення (підрозділи розвідки, зв'язку)
– підрозділи обслуговування (тилові, технічні, медичні).
Кожному з'єднанню, частині і підрозділу присвоюється номер і найменування по роду військ.
Наприклад: 5 армійський корпус; 4 механізована бригада; 15 артилерійський полк; 3 танковий батальйон.
Організація військ, як військова справа в цілому, розвивається головним чином під впливом економічних можливостей держави. Безпосередній вплив на зміни в організації військ чинить в першу чергу кількість і якість озброєння, яке мають війська, а також способи ведення бою.
Так, в рабовласницькому суспільстві організаційна структура військ визначалась наявністю на їх озброєнні ручної холодної зброї і простішими способами ведення бою. Це забезпечувало застосування в той час, таких порівняно нескладних організаційних форм, як наприклад, загін, маніпула (120 чоловік), легіон (1200 чоловік).
В період розвитку вЗахідній Європі феодалізму, коли в силу соціально-економічних причин піхота, як головний рід військ, поступово втратила своє значення і була змінена рицарською кіннотою потреба в маніпулах, легіонах відпала, оскільки бойові дії стали представляти собою частіше протиборство лицарів; первісною організаційно-тактичною одиницею стає спис. Кількість десятків списів поєднувалась у прапор (загін).
З появою (в 14 столітті) і розвитком вогнепальної зброї, в головній ролі на полях битв знову виступає піхота. Першими організаційно-тактичними формами відродженої піхоти стали батальйони непостійного складу, які в 14–15 столітті у ряді країн мали назву мала баталія. В 16 – 17 столітті основною організаційно-тактичною структурою ряду армій стає полк, маючи у своєму складі 10 рот (ескадронів). У деяких арміях, для зручності управління, 3 – 4 роти стали зводитись в батальйон постійної організації (500 -1000 чоловік), а 2–3 полки – в бригаду.
На флоті основною організаційною одиницею є парусний корабель, кілька кораблів поєднувались в дивізії, а останні в ескадри.
Збільшення масштабів бойових дій у 17 – 18 століттях привело до необхідності створення більш великих організаційно-тактичних одиниць (дивізій і корпусів), об'єднавши усі роди військ (піхоту, кінну, артилерію). Кожна дивізія таким чином стала справжньою армією в зменшених масштабах, здібною діяти самостійно і чинити значний опір навіть противнику, який має переважаючі сили. Для дій на окремих напрямах; а потім і оперативних напрямках стали створюватися об'єднання.
В Першій, а потім і в Другій світовій війні були відпрацьовані і випробувані в ході боїв організаційні структури загальновійськових підрозділів і частин, які діють і в сучасних умовах.
Організація озброєння механізованого (танкового) батальйону
--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--