Реферат: Организация производства зерна

Структура трудовых ресурсов предприятия

Таблица 2

Категории работников	1998 год.	1999 год.	2000 год.
	Чел.	Чел.	Чел.
Постоянные рабочие всего- В том числе: Руководящий персонал Работники МТП Другие рабочие	96 7 27 62	87 7 30 50	79 7 30 42
Рабочие сезонные и временные.	62	34	31
Итого:	128	121	110

Численность работников из года в год сокращается. Это происходит потому, что СХПК «Красный доброволец» как и все сельскохозяйственные предприятия страны, испытывает затруднения связанные с экономическим кризисом. В 1998 году задержка заработной платы на предприятии составила 6 месяцев. Кризис еще более усугубил ситуацию. Со второго квартала 1999 года наблюдается небольшое улучшение ситуации. Работники СХПК склонны связывать это со сменой руководства.

Урожайность сельскохозяйственных культур планируется следующим образом: берутся данные об урожайности конкретных культур за последние 3 года, вычисляется среднее значение и сравнивается с передовым хозяйством. Если средний показатель ниже чем в передовом хозяйстве, то планируется увеличение на 10-15 % (в данном случае на 15%). Если выше, то планируется увеличение на 5-10 % (в данном случае 5%).