Реферат: Организация труда персонала на примере организации

Введение…………………………………………………………………..2

Глава 1. Теоретические аспекты организации рабочего места………..3

1.1. Оснащение рабочих мест….………………………………………3

1.2. Планировка рабочих мест…………………………………………6

1.3. Условия труда на рабочем месте……………………………..…..11

Глава 2. Анализ организации труда на рабочем месте руководителя ООО «Бетон Стройдеталь»………………………………………………15

2.1. Общая и экономическая характеристика предприятия ООО «Бетон Стройдеталь»…………………………………...…………15

2.2. Анализ рабочего места руководителя ООО «Бетон Стройдеталь»………………………….….………………………..22

Глава 3. Разработка проекта рабочего места руководителя ООО «Бетон Стройдеталь»……………………………………………………………...30

Заключение………………………………………………………………..38

Список использованных источников……………………………………40

Приложение 1. Проект рабочего места руководителя

Приложение 2. Должностная инструкция руководителя

Приложение 3. Таблица основных экономических показателей ООО «Бетон Стройдеталь»

Введение

На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те кем руководят. Но люди до начала 20 века мало придавали значения самому понятию управление. Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли опираясь на интуицию. В то время не задумывались над этим серьезно. С начала 20 века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее время. На протяжении развития этой науки основное внимание уделялось тому, как руководитель должен руководить, чтобы организация работала эффективно. Но к сожалению мало внимания уделялось тому, как организовать работу самого руководителя.

Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В свою очередь необходимо помнить, что любая организация представляет собой единое целое и если работу самого руководителя не организовать должным образом, то руководитель не сможет работать эффективно, что несомненно повлияет на работу всей организации.

Если руководитель не спланирует и правильно не организует свою работу, то это приведет к потерям рабочего времени, лишнему перенапряжению и в конечном счете скажется на качестве управления, поэтому проблема организации труда руководителя является отрой и актуальной.

В настоящее время в мире информационный поток возрастает в геометрической прогрессии

Целью данной курсовой работы, является анализ и совершенствование организации труда на рабочем месте руководителя ООО «Бетон Стройдеталь». То есть как организовать работу руководителя, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд руководителя настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Можно лишь предположить, что это некий синтез науки и искусства управления. И поэтому в данной курсовой работе рассмотрены все нюансы работы руководителя.

Задачи:

1) Рассмотреть теоретические аспекты организации рабочего места;

2) Провести анализ организации труда на рабочем месте руководителя ООО «Бетон Стройдеталь»;

3) Разработать проект рабочего места руководителя.

В качестве объекта исследования выступает ООО «Бетон Стройдеталь».

Предметом исследования являются принципы, методы организации труда, используемые в управлении персоналом.

Глава 1. Теоретические аспекты организации рабочего места

1.1. Оснащение рабочих мест

Под оснащением рабочего места понимается обеспечение его всеми необходимыми средствами, при помощи которых можно соз­дать работнику условия для эффективного выполнения им своих профессиональных обязанностей.

Конкретные виды оснащения, которые могут быть самыми раз­нообразными, должны соответствовать особенностям каждого рабо­чего места и обеспечивать рациональное использование рабочего времени, экономию физиологических усилий, безопасность труда, комфортность и эффективность работы.

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--