Реферат: Организационно-правовые формы предпринимательства в РБ

Управление частным предприятием может осуществляться непосредственно самим собственником либо через уполномоченные им органы. Так, собственник вправе быть одновременно и руководителем предприятия или назначать руководителем другое лицо, нанимать его по контракту, либо делегиро­вать права по найму или избранию руководителя совету (правлению, трудовому коллективу) предприятия.

Необходимо особое внимание обратить на разграничение прав собственника и органов управления предприятия. В целях защиты своих интересов собственник вправе ограничить компетенцию, например, директора по операциям с основными фондами, заключению сделок на определенную крупную сумму.

Собственник также может самостоятельно установить раз­мер отчислений (дивидендов) от чистой прибыли предприятия в свою пользу. Эти положения могут быть закреплены в уставе частного предприятия либо в контракте с руководителем. Создавая уставный фонд, собственник передаст имущество или денежные средства в собственность предприятия и вправе лишь контролировать их использование ограничением полно­мочий органов управления предприятием. Фактически собственник утрачивает с этого момента права владения, пользования и распоряжения имуществом. Он может лишь получать дивиденды от прибыли предприятия, осуществляющего свою хозяйственную деятельность самостоятельно.

Говорят, что имущество предприятия является обособлен­ной частью имущества его собственника. Здесь необходимо некоторое уточнение. Предприятие самостоятельно в осуще­ствлении своей хозяйственной деятельности и владеет, поль­зуется, распоряжается имуществом в тех пределах, которые собственником установлены. Полностью осуществлять право собственности в отношении переданного им предприятию имущества собственник может только после ликвидации пред­приятия.

Хозяйственные товарищества

Необходимо отметить, что первое упоминание о хозяйст­венных товариществах появилось только в Основах граждан­ского законодательства. Товарищество представляет собой объединение лиц (как юридических, так и физических) для достижения общей коммерческой цели, причем, как правило, личное участие каждого из них в деятельности товарищества обязательно.

Товарищество возникает там, где усилий одного лица (или организации) явно недостаточно для реализации какого-либо проекта, в результате чего это лицо объединяется с другими лицами.

Существует несколько видов товариществ.

Простое товарищество возникает без образования юриди­ческого лица вследствие простого соглашения участников обобъединении имущества и личного участия для достижения коммерческой цели. Фактически это обычный договор с сов­местной деятельности с распределением между участниками долей полученного дохода. Участники простого товарищества не отвечают по долгам друг друга, но несут солидарную от­ветственность по долгам товарищества всем принадлежащим им имуществом.

В полном товариществе его участники занимаются пред­принимательской деятельностью от имени товарищества в це­лом, и при этом несут неограниченную ответственность по об­щим долгам. При недостаточности имущества товарищества, на которое обращено взыскание, участники товарищества не­сут солидарную ответственность по обязательствам всем при­надлежащим им имуществом.

Поскольку каждый участник обязан лично работать в пол­ном товариществе, он не вправе участвовать других това­риществах. В полном товариществе не создаются специаль­ные органы управления, поскольку каждый участник дейст­вует от имени всего товарищества. Участники по общему со­глашению могут возложить общие управленческие функции на одного из них.

В коммандитном (смешанном) товариществе одни участники действуют как полные товарищи, участвуя в его деятель­ности лично, а другие участвуют только внесением вкладов. Соответственно распределяется и ответственность: полные то­варищи при недостаточности имущества товарищества отве­чают по его долгам всем своим имуществом, а только суммой внесенных вкладов.

Хозяйственные общества

Хозяйственные общества, в отличие от товариществ,—это объединение капиталов, не требующее обязательного личного участия. Иными словами, предприниматель вносит вклад в уставный фонд общества, и, не работая в нем, получает: дивиденды от прибыли.

Как и товарищества (кроме простого), хозяйственные об­щества — организационно-правовая форма добровольного объединения имущества различными субъектами для использования его с целью получения прибыли (дохода). Вновь со­здаваемое юридическое лицо становится собственником передаваемого ему учредителями имущества.

Основы гражданского законодательства выделяют три ви­да обществ: с ограниченной ответственностью, с дополнитель­ной ответственностью и акционерное.

Рассмотрим эти формы подробнее.

Общество с ограниченной ответственностью

В республике на сегодняшний день это самая популярная форма предпринимательства.

Объясняется это двумя причинами. Членами общества мо­гут быть как юридические, так и физические лица. В этой форме возможно наиболее оптимальное объединение их иму­щества для достижения их уставных целей. Кроме того, пред­принимателей привлекает принцип ограниченной ответствен­ности участников по долгам общества — только своими вкла­дами.

Здесь часто приходится сталкиваться с распространенным заблуждением. Предприниматели зачастую путают принцип ограниченной ответственности участника с принципом ограни­ченной ответственности общества. Необходимо ясно себе пред­ставлять, что упомянутый принцип касается личной ответственности участника, а не общества, в случае банкротства об­щества оно отвечает по долгам всем своим имуществом, в том числе и уставным фондом, а лично участники не несут иной ответственности, кроме как своими вкладами.

Минимальное количество участников в обществе — два. В случае, если в обществе остается один участник, оно под­лежит ликвидации.

Общество учреждается на основе заключаемого между участниками учредительного договора, которые затем утвер­ждают устав общества.

В обществе обязательно создается уставный фонд, мини­мальный размер которого установлен в соответствии с дейст­вующим на территории республики постановлением Совета Министров СССР № 590 от 8 августа 1990 года в 50 000 руб­лей, причем участники должны внести 30% своих вкладов на момент регистрации общества. Остальная сумма вклада вно­сится каждым участником в течение года после регистрации. Уставом общества может быть оговорено, что в случае про­срочки внесения оставшейся части вклада участник будет обя­зан уплатить за время просрочки 10% годовых с просрочен­ной суммы.

Вкладами участников в уставный фонд могут быть как де­нежные суммы, так и любое имущество или имущественные права в любом сочетании. Оценка вносимого имущества производится решением собрания участников с учетом действующих цен. Соотношение размеров вкладов определяется участ­никами по их соглашению. В таком же порядке определяются доли участников в имуществе общества, которые могут быть и непропорциональными внесенным вкладам.

Общество становится юридическим лицом с момента ре­гистрации в исполкоме районного Совета народных депутатов по месту нахождения Общества. Высшим органом управления общества является собрание участников или назначенных ими представителей, в которое может входить также один или несколько работников общества. Количество голосов, которыми обладают участники, про­порционально их долям в уставном фонде. Собрание участников избирает своего председателя, но участники могут пред­седательствовать и поочередно. Компетенция собрания участников, в том числе исключительная, приведена в примерных уставе и учредительном договоре, в обществе также создаются исполнительный (дирекция или директор) и контрольный (ревизионная комиссия) органы, а также действуют Совет и общее собрание трудового коллектива.

Собрание участников вправе передать часть своих полно­мочий по управлению обществом в компетенцию директора. Однако собрание вправе и ограничить полномочия директора скажем, в отношении заключения сделок на определенную сумму. Директором может быть один из участников, а также любое лицо, принятое на эту должность.

Дивиденды выплачиваются участникам общества из при­были в размерах, установленных решением их собрания. Как правило, дивиденды формируются по остаточному принципу после формирования всех фондов общества, нормативы обра­зования которых также устанавливаются собранием участников. Дивиденды выплачиваются, как правило, по итогам года, но в уставе могут быть предусмотрены и авансовые Промежу­точные выплаты с окончательным перерасчетом по итогам года.

Особый интерес представляют вопросы принятия в общество новых участников и их исключения из общества. Практика показывает, что подобные проблемы возникают довольно часто. Прием новых участников происходит в форме переуступки одним из участников третьему лицу своей доли или ее части (разумеется, с согласия всех участников общества, которые имеют преимущественное право на приобретение такой доли). Передача доли возможна только после полного внесе­ния вклада в уставный фонд уступающим ее участником. Приобрести долю вправе и само общество с последующей пе­редачей ее другим участникам или третьим лицам. Возможен и простой прием новых участников в общество. В этом случае уставный фонд подлежит увеличению, а в устав и учредитель­ный договор общества вносятся соответствующие изменения.