Реферат: Основные тенденции развития безработицы и международной миграции трудовых ресурсов

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. БЕЗРАБОТИЦА. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ 5

1.1 Сущность безработицы 5

1.2 Формы безработицы 8

1.2.1 Естественная безработица 8

1.2.2 Фрикционная безработица 9

1.2.3 Добровольная безработица 9

1.2.4 Институциональная безработица 10

1.2.5 Вынужденная безработица 11

1.2.6 Технологическая безработица 11

1.2.7 Структурная безработица 12

1.2.8 Региональная безработица 12

1.2.9 Циклическая безработица 13

1.3 Пути преодоления безработицы в России 13

Глава 2. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 28

2.1 Сущность и причины возникновения мирового рынка 28

рабочей силы 28

2.2 Виды международной трудовой миграции 31

2.3 Международно-правовые основы трудовой миграции 32

Глава 3. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ В 2009 – 2010 ГОДУ. МОНИТОРИНГ ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ В СТРАНЕ 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48

ВВЕДЕНИЕ

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния. При неполном ис­пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не дости­гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон без­работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе­реносят серьезный психологический стресс.

Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях первого подразделения. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной сфер.

В следствии всего этого может возникнуть массовая миграция трудовых ресурсов в страны с более благоприятным положением рабочей силы.

Целью работы является изучить основные тенденции развития безработицы и международной миграции трудовых ресурсов. Для чего необходимо рассмотреть ряд следующих задач:

1. Сущность безработицы;

2. Виды безработицы;

3. Пути преодоления безработицы в России;

--> ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ <--