Реферат: Основы рыночной экономики (Шпаргалка)
кие(право собственности предприятий, свободное ценообразование,конкуренция,налогооблажение,кредит,валютная политика и предпринимательская деятельность);2.Социальная.(пен-
сионное обеспечение, защита от безработицы и социальная помощь де-тям и молодёжи);3.Правовые и социально-психологические.(право на за-
бастовку,на участие в управлении пред-ем,образование,проф.подготовка и соц.ответственность личности перед трудовым коллективом).
Законы рыночного хоз-ва. Т.к.произ-во товаров и их распределение яв-ляется безпрерывным процессом,то изменение в общ.произ-ве происхо-дит постоянно,и регулируются они законом стоимости (1закон),который регулирует произ-во и обмен товаров в соответствии с их общественной стоимостью. Этот закон действует в 3-х функциях:1.Регулирует товар-ное произ-во(распределение всех ресурсов по отраслям пром-ти);2.разви-тие произ-ых сил общества(автоматизация произ-ва,расширение произ-ых площадей и мощностей);3.Диффирициация товаропроизводителей
(одни товаро-ли обогащаются,другие разоряются). С ценой товара непо-средственно связаны спрос ипредложение.Это явление объясняется зако-ном спроса и предложения (2закон),который регулирует величину товара взависимости от соотношения спроса и предложения. Цена товара не может быть на одном уровне,потому что,произ-во развивается,а движение цены колеблется возле стоимости товара.Т.к. на рынке спрос и предложение товара преобразуют стоимость в цену,то это означает,что уже действует закон цен .
Необходимость перехода к рынку. Пути перехода к рынку. В эконо-мике сущ. 3 пути перехода к рынку:1.Эволюционный-означает поэтап-ное введение рыночных отношений его длительность 10-15 лет. Свободные цены на большенство товаров.Частичные гос-ные дотации. Социальные гарантии на высоком уровне.Экономические последствия:
Снижение произ-ва,низкий уровень безработицы,чрезмерная инфляция.
2.Шоковая терапия-это одновременное введение всех условий рынка.На-личие дефицита товаров.Свободные цены на все товары.Сокращение то-варов.Сокращение финансирования науки и соц. программ.Экономичес-кие последствия: Массовая безработица 1-2человека.Значительный спад произ-ва,а иногда-банкротства. 3.Административное регулирование-кон-троль за ценами со стороны гос-ва.Сохранение гос-ной собственности пред-ий и стимулирование предпринимательства.Экономические после-дствия: Временное сдерживание инфляции.Увеличение дефицита товаров и ограничения предпринимательства только малыми пред-ми.
Перестройка административной в рыночную системы. Переход к рынку можно поделить на 3 стадии:1.Подготовительная-конкуренция пред-ий,установление провособственности,ликвидация структур управ-ленческого аппарата в экономике.2.Реформирование экономики-созда-ние денежно-кредитной системы,создание экономического стимулиро-вания предпринимательства.3.Творческая-обновление функции денег,со-
Здание бюджетно-налоговой системы,ценообразование и соц. защита на-
селения.
Конкуренция-важное отличие рынка. Конкуренция- соревнованиеили соперничество в чём-либо. Важным средством конкуренции являются низкие цены на товары. Существуют 2 вида конкуренции:1.Внутретрас-левая -это кон-ция между пред-ями одной отрасли,которые выпускают одинаковую продукцию.За её сбыт и получению прибыли.Этот вид кон-ции стимулирует произ-сть труда Н.Т.Р. 2.Межотраслевая -это кон-ции между разными отраслями пром-ти за прибыльное использование фина-нсов.Методы конкуренции: Ценовая -снижение цен на товары.Сезонная распродажа.Не ценовая -сервизное и качественное обслуживание потре-бителя.
Зарплата.Нормирование труда. Зарплата -это часть национального до-хода идущая для личного потребления граждан и зависит от результатов затраченного ими труда,его кол-во и кач-во. Одним из элементов соц. за-щиты населения является минимальная зарплата,т.е.установленный гос-
Вом размер зарплаты ниже которого оплата вестись за,фактически отра-ботанное время не может. Формы зарплаты. Сущ.2 формы зарплаты:
1.повремённая;2.сдельная.Повремённая оплата (оклад)-за фактически от-работанное время. Сдельная -от норм выработки(сдельно-примеальная,
акордная). Тарифная система .Она вклычает в себя такие элементы:1.то-рифно-квалификационный справочник;2.торифные ставки и сетки;3.схе-
мы должносных окладов.Нормирование труда . Оно определяет необхо-
димые затраты рабочего времени на выполнение определённой работы при нормальной организации труда.Формой выражения меры труда яв-ляется норма труда ,которая расчитывается на конкретные условия про-из-ва.Предметом нормирования труда является длительность трудовых процессов во времени,а объектом физическая и умственная деятельность людей.Нормы затрат труда классифицируются так: 1.по назначению(ча-сам,выработки);2.по периоду действия(длительные,сезонные);3.по сфере
применения(отраслевые,межотраслевые);
4.по методу обоснования(статистические и технические обоснованные);
5.по кол-ву людей,труд которых нормируется(индивидуальные и коллек-
тивные).
Ценообразование. В экон. Взависимости от отрасли пром-ти цены де-лятся на:1.оптовые(на пром. товары);2.закупочные(на сельхоз.прод-ю);
3.тарифы(бытовые и коммуникальные эл.энергии);4.розничные(на това-
ры отпускаемые населению);5.фексированные(устанавливаются гос-вом
на отдельные виды товаров имеющих соц.значение-кварт.плата,эл.энер-
гия и др.);6.регулируемые(увеличение их ограничивается гос-вом,путём
введения граничного уровня);7.договорные,свободные (устанавливают их взависимости от спроса и предложения товара без ограничения разме-ра прибыли. Цена товара состоит из таких элементов: 1. Себестоимость
- это расходы предприятия на пр-во и реализацию товаров;2.Прибыль -