Реферат: Особенности функционирования финансов материального производства
Распределительные отношения на предприятии оказывают очень сильное влияние на конечные результаты. Н а предприятии распределяется выручка от реализации продукции. Часть ее идет на возмещение затрат предприятия, т.е . себестоимости продукции (потребленные средства п роизводства и заработная плата), а другая — представляет собой ее прибыль. Она, в свою очередь, распределяется между предприятиями и государственным бюджетом.
Финансовый механизм этих отношений прежде всего включает в себя:
– зависимость заработной платы от сбыта производимой продукции и поступления за нее п латежей, экономии от снижения себестоимости продукции;
– эффектив ное ведение хозяйства;
– обоснованность нормативов распределения прибыли между предприятиями и бюджетом;
– характерные черты этих нормативов (единые, стабильные и т.д.);
– обоснованность отчислений на экономическое стимулирование;
– эффективность использования средств на научно-исследовательские работы, реконструкцию и техническое перевооружение, подготовку кадров и другие цели.
Рас пределительные отношения многообразны.
Финансовый механизм предприятий и отраслей, связанный с реализацией контрольной функции финансов, строит ся на основе стимулов и санкций, а также соответствующих показателей. Эффективность стимулов и санкций, их реаль ность определяют действительный результат каждого предприятия, его работника.
Показатели финансового контроля разнообразны. Глав ным показателем финансового положения предприятия является наличие средств, на основе которых предприятие своевременно рассчитывается с поставщиками, бюджетом, банками, создает необходимые денежные фонды, удовлет воряет другие потребности. В этом проявляется финансовый контроль предприятия. С другой стороны, ухудшение фи нансового положения предприятия можно проследить с помощью следующих показателей финансового контроля: задолженности поставщикам, банку, бюджету, рабочим и служащим, недостатка оборотных средств, убытков.
Финансовая деятельность на предприятиях осуществляется финансовым отделом, являющимся их самостоятел ьным структурным подразделением. На небольших предприятиях финансовый отдел может быть совмещен с отделом сбыта (финансово-сбытовой отдел) или с бухгалтерией (бухгалтерско-финансовый отдел). Начальник финансового отдела подчиняется руководителю и несет с ним ответственность за финансовое состояние предприятия.
В состав финансового отдела предприятия могут входить начальник отдела, заместитель начальника, старшие экономисты, экономисты, кассир, кассир-инкассатор, машинистка. Сотрудники финансового отдела предприятия выполняют, как правило, следующие виды работ: финансовое, кредитное и кассовое планирование и оперативное управление реализацией планов, выписка платежных документов в адрес покупателей и контроль за их оплатой, оплата счетов поставщиков, получение и погашение кредитов, получение в банке наличных денег и выплата заработной платы и других платежей и др.
Главная задача работников финансовых служб предприяти я состоит в наиболее полной практической реализации функций финансов на основе полного хозрасчета и самофинансирования. Это прежде всего реализация обеспечивающей функции финансов путем укрепления финансового положения предприятия за счет повышения его рентабельности; увеличения прибыли путем роста производительности труда, снижения себестоимости продукции, повышения ее качества, внедрения достижений научно-технического прогресса.
Важное место в деятельности финансовой службы предприятия занимают вопросы распределения денежных доходов, прибыли. Кроме того, материальное стимулирование и материальная ответственность представляют собой реализацию контрольной функции финансов.
В этой связи в задачи финансовых служб предприятий входят:
– создание финансовых ресурсов для производственного и социального развития, обеспечения роста прибыли, повышения рентабельности;
– выполнение финансовых обязательств перед бюджетом, банками, поставщиками, вышестоящей организацией, по выплате заработной платы и других обязательств, вытекающих из финансового плана, а также организация расчетов;
– содействие наиболее эффективному использованию производственных фондов и инвестиций;
– разработка и реализация финансового, кредитного и кассового планов;
– осуществление мер по эффективному использованию производственных фондов, доведению размеров собственных оборотных средств до установленных экономически обоснованных нормативов, обеспечению сохранности и ускорению обо рачиваемости оборотных средств;
– контроль за правильным использованием финансовых ресурсов, обеспечением сохранности и ускорением оборачиваемости оборотных средств.
Важной задачей финансовой службы предприятия является правильная организация расчетов за готовую продукцию и постоянный контроль за выполнением плана по реализации продукции и прибыли. Большое значение при организации финансовой работы на предприятии имеет своевременность расчетов с бюджетом, организация взаимоотношений с банками, правильность расчетов с рабочими и служащими, контроль за соблюдением норматива оборотных средств.
Таким образом, финансовая служба предприятия призвана играть важную роль в процессе производства и реализации продукции.
В настоящее время финансы предприятий находятся в кризисном состоянии, которое проявляется:
– в значительном недостатке средств как для осущест вления производственной деятельности, так и для инвестиций; это выражается в невысоком уровне заработной платы, задержке ее выплаты, а также в практическом прекращении финансирования социальной сферы со стороны предприятий;
– в дороговизне кредита и невозможности в достаточной мере его использования для нужд предприятия;
– в значительных неплатежах предприятий друг другу, нарастающих довольно высокими темпами, что усугубляет дефицит денежных средств у предприятий и осложняет их проблемы.
Поэтому в данный момент первоочередной задачей для государства и предприятий является укрепление финансов предприятий и на этой основе — стабилизация финансов государства. Без ее претворения в жизнь другие задачи, в том числе и проблемы инфляции, решить невозможно.