Реферат: Отчёт по практике в администрации Северного района г. Орла

в) представления заявителем заведомо недостоверной информации;

г) непогашения задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг.

2.3. Взаимодействует с предприятиями, организациями, учреждениями, имеющими на своем балансе жилье, топливоснабжающими организациями, энергосбытными организациями, ЖСК, ТСЖ на договорных началах, которые уменьшают размер начисленных платежей за жилье и коммунальные услуги, подлежащие оплате получателями субсидии, на размер предоставленных субсидий.

2.4. Разрабатывает и исполняет муниципальные программы социальной защиты населения Железнодорожного муниципального района в части, не затрагивающей вопросы, отнесенные законодательством к полномочиям РФ, Пермского края в сфере предоставления гарантий социальной защиты.

2.5. Взаимодействует со средствами массовой информации по разъяснению населению порядка предоставления гражданам субсидий на оплату жилья, коммунальных услуг и оказания социальной помощи в рамках принятых на районном уровне программ.

3. Руководство Отделом

3.1. Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой Железнодорожного муниципального района.

3.2. Начальник Отдела по вопросам своей компетенции подотчетен главе района, а деятельность Отдела координирует заместитель главы района по социальным вопросам.

3.3. Начальник Отдела несет персональную ответственность за полноту и своевременность выполнения задач и функций, возложенных на Отдел настоящим Положением.

3.4. Начальник Отдела действует без доверенности от имени Отдела, представляет его во всех учреждениях и организациях, заключает договоры оперативного управления, безвозмездного пользования и иные договоры, соглашения.

3.5. Начальник Отдела готовит проекты постановлений и распоряжений главы Северного муниципального района по вопросам в пределах своей компетенции.

3.6. Начальник Отдела осуществляет руководство Отделом на основе единоначалия:

- определяет компетенцию работников Отдела;

- издает приказы, указания, обязательные для исполнения всеми работниками Отдела;

- осуществляет контроль за действиями работников подчиненного ему Отдела, утверждает должностные инструкции, ведет кадровую работу, применяет к работникам Отдела меры поощрения и взыскания в соответствии с действующим законодательством;

- контролирует соблюдение работниками производственной и исполнительной дисциплины, единой системы делопроизводства, правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, сохранности материальных ценностей;

- осуществляет мероприятия по улучшению условий труда, отдыха и быта сотрудников Отдела;

- распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за Отделом;

- открывает и закрывает в банках расчетные и иные счета;

- обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;

- осуществляет координацию и взаимодействие с Собранием Северного муниципального района в целях выполнения задач и функций Отдела;

- организует прием граждан и юридических лиц по вопросам, отнесенным к функциям Отдела;

- обеспечивает конфиденциальность служебной информации;

- осуществляет иные полномочия, отнесенные действующим законодательством к его компетенции.

3.7. Начальник Отдела несет персональную ответственность за:

- достоверность документов, подготовленных Отделом;

- рациональную организацию труда сотрудников Отдела и повышения их профессиональной квалификации;

- выполнение настоящего Положения;

- соблюдение трудовой дисциплины сотрудниками Отдела.