Реферат: Оценка эффективности производства и развития предприятия связи

∆ Птр = 282,30 – 255,0 = 27,3 тыс.руб. на 1 раб.

Изменение производительности труда может быть определено по следующим формулам:

Iп = Птр(1) / Птр(0) х 100%

∆ Iп = [ Птр(1) / Птр(0) – 1 ] х 100% , где

Iп – темп роста производительности труда, %;

∆Iп – темп прироста производительности труда, %.

Таким образом:

Iп = 282,30 / 255,0 х 100 = 110,7 %

∆Iп = (1,11 – 1) х 100 = 11 %

Определим условную экономию численности за счет повышения производительности труда и рассчитаем увеличение выручки за счет производительности труда.

∆Тусл = В(1) / Птр(1) – В(1) Птр(0)

∆Тусл = 345813,0 / 282,3 – 345813,0 / 255,0 = - 131,15

Как видно из произведенных расчетов необходима дополнительная численность персонала, которая обусловлена увеличением емкости сети.

d(∆Вп) = ( 1 - ∆ Iт / ∆ Iв ) х 100 , где

∆Iт – темп прироста среднесписочной численности на предприятии;

∆Iв – темп прироста выручки от реализации услуг.

∆ Iт = [ Тср(1) / Тср(0) – 1 ] х100%

∆ Iв = [ В(1) / В(0) – 1 ] х 100%

Таким образом:

∆Iт = ( 1225,0 / 1218,0 -1 ) х100 = 0,57%

∆Iв = ( 345813,0 / 310592,0 - 1 ) х100 = 11,34%

Тогда:

d(∆Вп) = ( 1 – 0,57 / 11,34 ) х100 = 95%

Рассмотрим поведение заработной платы в сложившихся условиях.

Для начала рассчитаем среднегодовую заработную плату одного работника:

Зср = Эот / Тср , где

Эот – затраты на оплату труда.

Зср(0) = 65058,0 / 1218 = 53,41 тыс.руб.

Зср(1) = 66430,0 / 1225 = 54,23 тыс.руб.