Реферат: Ознакомительная практика экономиста - менеджера

Оплата труда работников ООО «Спецуниверсал» складывается из должностных окладов (тарифных ставок), содержащихся в штатном расписании, утверждаемом руководителем предприятия, и выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

Должностной оклад устанавливается каждому работнику по разрядам Единой межотраслевой тарифной сетки (ЕМТС) в соответствии с должностью, квалификацией и стажем работы.

В целях учёта напряжённости труда каждого отдельного работника , его производственного опыта, профессионального мастерства на предприятии устанавливаются и выплачиваются в пределах имеющихся средств доплаты и надбавки.

Работа в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере ставки (оклада).

Работа в выходной день компенсируется предоставлением другого дня отдыха или, по желанию работника, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.

За работу с использованием дезинфицирующих средств уборщикам производственных и служебных помещений, рабочим по обслуживанию мусоропроводов, устанавливается доплата в размере 10% тарифной ставки.

Надбавка водителям за классность устанавливается в размере:

- водителям 1 класса – 25% тарифной ставки;

- водителям 2 класса – 10% тарифной ставки;

Общество вправе ежеквартально принимать решения о распределении чистой прибыли, вправе принять решение о не распределении прибыли, и направить её на увеличение уставного капитала, размер которого составляет 10000.

Директор - действует от имени предприятия без доверенности, представляет его интересы на территории Республики Татарстан и за её пределами. Совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет приём на работу работников, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издаёт приказ, выдаёт доверенности в порядке, установленном законодательством и Уставом.

Главный бухгалтер - назначается и освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно руководителю предприятия. В своей деятельности руководствуется утвержденными стандартами бухгалтерского учета, генеральным планом счетов, нормативными законодательными актами в установленном порядке и учетной политикой предприятия. Главный бухгалтер подписывает все документы, которые служат основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей. Документ не подписанных главным бухгалтером считается не действительным. ООО «Спецуниверсал» является юридическим, лицом имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке печать с указанием наименования предприятия и другие реквизиты.

Экономист-менеджер – ведёт все расчетные работы, контроль за правильным функционированием Общества и рабочим персоналом .

5. Должностные обязанности экономиста-менеджера на предприятии сервиса

Под техникой бухгалтерского учета понимается способ его ведения, т.е. операции вы­полнения всего комплекса работ в бухгалтерии по обработке учетной информации, присущими бухгал­терскому учету методами,начиная с регистрации учетной информации, форма учета на предприятии ООО «Спецуниверсал» применяется компьютерная. Для этой цели каждый экономист-менеджер на своем предприятии разрабатывает систему учета. Экономист-менеджер выполняет следующие обязанности:

-разрабатывает стратегические и токсические планы предприятия и его подразделений.

-разрабатывает бизнес-планы в конкретных проектах.

-калькулирует себестоимость.

-определяет доходы и расходы предприятия.

-рассчитывает оптовые и розничные цены.

-рассчитывает сметы комплексных расходов.

-определяет тенденции развития предприятия.

-проводит анализ бюджета.

-оформляет торговые контакты.

6.Освновные задачи предприятия на современном этапе функционирования.

Основной задачей деятельности Общества является извлечение прибыли за счёт осуществления предпринимательской деятельности и удовлетворения общественных потребностей в предоставляемых Обществом товарах и услугах.

Для получения прибыли Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе: покупка, обмен товарами, перевозка товаров.

Целью создания Предприятия является получение прибыли, удовлетворение общественных потребностей. Для достижения целей предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- реализация товаров по установленным тарифам, обеспечение своевременных расчетов с потребителями, получение прибыли;