Реферат: Практический метод экспресс-оценки финансовых возможностей физических и юридических лиц
в) выход на рынок с абсолютно новыми видами продукции - КР "высокий", Q = 0,7;
г) уход с отдельных сегментов рынка - КР "высокий", Q = 0,7;
д) разрыв контактов с постоянными клиентами (особенно крупными), поставщиками, покупателями - КР "высокий", Q = 0,7.
Организационная и экономическая области:
а) уклонение от контактов руководителей и ответственных сотрудников фирмы - КР "очень высокий", Q = 0,8;
б) частая смена юридического адреса фирмы - КР "средний", Q = 0,5;
в) основная деятельность фирмы вне региона регистрации или региона обслуживающего банка - КР "высокий", Q = 0,7;
г) частое рассмотрение дел и конфликтов фирмы в суде, арбитраже - КР "средний", Q = 0,5;
д) ужесточение экологического законодательства в регионе работы фирмы - КР "очень высокий", Q = 0,8.
На первом этапе получаем математическую оценку КР для конкретного заемщика. Примем для этого заемщика, что он один раз брал кредит и полностью и своевременно его вернул. Используя известные математические методы, получим, что для этого случая математическая оценка КР составит: Qм = 0,5 и ее дисперсия Dм = 0,083.
(5)
Далее получаем оценку КР для этого случая по индикаторам: Q = 0,660 и
и
(5)
D = 0,032 и комплексную оценку в виде Q = 0,548 и D = 0,026.
и k k
3. Банки
Как и выше, рассмотрим из ряда возможных здесь рисков только один - риск ликвидности (РЛ). Градации опасности рассматриваемых индикаторов РЛ те же. Расчеты проведем не для всех возможных индикаторов РЛ, а только для шести (0,8; 0,5; 0,5; 0,4; 0,3; 0,1) как наиболее реального их количества.
Организационная область:
а) значительная нарастающая активность менеджмента банка - РЛ "средний", Q = 0,5;
б) частые контакты с прессой не первых лиц банка, профессионально не связанных с банковской деятельностью, - РЛ "очень высокий", Q = 0,8;
в) очереди за просроченными вкладами с "черного хода" (чтобы не портить солидный вид фасада) - РЛ "очень высокий", Q = 0,8;
г) отсутствие специального помещения для курения и отдыха (персонал курит и общается у входа, что ведет к утечке информации) - РЛ "высокий", Q = 0,7;
д) чрезмерная "игривость" банковской рекламы, использование нестандартных специфических носителей - РЛ "очень высокий", Q = 0,8;
е) использование эксклюзивных благотворительных актов в рекламных целях - РЛ "средний - низкий", Q = 0,4;
ж) необоснованное увлечение строительством (в том числе жилищным) и приобретением представительских и имиджевых активов (особенно в проблемных ситуациях) - РЛ "средний - низкий", Q = 0,4;
з) частые перемены в составе правления и совета директоров банка - РЛ "низкий", Q = 0,3;
и) нечетко установленные должностные обязанности персонала - РЛ "средний", Q = 0,5;
к) социальная напряженность и трудовые споры в коллективе - РЛ "низкий", Q = 0,3;
л) резкое и явно чрезмерное усиление охраны, укрепление дверей, окон и др. - РЛ "средний", Q = 0,5.