Реферат: Предприятие, как субъект и объект рыночных отношений
3) для кого производить? – определяется соотношением спроса и
предложения на рынках, факторами производства (рабочая сила и
средства производства).
Эти рынки определяют уровень зарплаты, ренты, процента и прибыли, то есть источников из которых складываются доходы. Производитель устанавливает свои цены, перемещая свой капитал в отрасли с высокой прибылью и оставляя нерентабельное производство товара. Все это и определяет, что, как и для кого производить. Здесь решающий фактор функционирования рыночного хозяйства – это прибыль .
В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют самые разнообразные факторы. В зависимости от направленности действия все факторы можно объединить в две группы: позитивные и негативные . Позитивные факторы – это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, а негативные – наоборот.
В зависимости от места возникновения все факторы можно классифицировать на внутренние и внешние . Внутренние факторы зависят от деятельности самого предприятия, т.е. само предприятие их порождает.
Внутренние факторы очень разнообразны и для лучшего понимания, учета, анализа и выявления резервов производства их целесообразно объединить в следующие группы:
1) связанные с совершенствованием организации производства и
труда, управлением предприятием;
2) связанные с организационно-правовой формой хозяйствования;
3) связанные с ускорением научно-технического прогресса и с
инновационной политикой предприятия;
4) связанные со спецификой производства и отрасли;
5) связанные с амортизационной и инвестиционной политикой;
6) связанные с качеством и конкурентной способностью продукции, с
управлением издержками и ценовой политикой;
7) связанные с личностью руководителя и способностью его команды
управлять предприятием в условиях рынка;
8) связанные с созданием благоприятного социально-
психологического климата в коллективе.
Эта классификация чисто условная и она не отражает все многообразие факторов, но позволяет более детально представить внутренние факторы и их влияние на эффективность производства.
Также внутренние факторы можно разделить на:
- объективные факторы – это такие факторы, возникновение которых не зависит от субъекта управления (например, стихийные бедствия, ухудшение горно-геологических условий на горном предприятии);
- субъективные факторы – составляют абсолютное большинство и полностью зависят от субъекта управления, они должны быть всегда в поле зрения и анализа.
Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной мере зависит и от внешних факторов.
Внешние факторы можно классифицировать в следующие группы:
1) связанные с изменениями политической обстановки как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;
2) связанные с инфляционными процессами;
3) связанные с деятельностью государства;