Реферат: Приемная семья 2

Приемные родители, которые несут перед обществом ответственность за принятого на воспитание ребенка, обязаны воспитывать его на основе взаимного уважения, организовывать общий быт и досуг, создавать оптимальные условия для получения им образования, заботиться о его здоровье, физическом, психическом и нравственном развитии, защищать его права и интересы.

Согласно Семейному кодексу РФ, каждый ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно. При отсутствии родителей, при лишении их родительских прав и в других случаях утраты родительского попечения право ребенка на воспитание в семье обеспечивается органами опеки и попечительства (ст. 54 СК).

Для более полного обеспечения названного права ребенка семейное законодательство вводит наряду с традиционными институтами усыновления и опеки также институт приемной семьи. Дети, оставшиеся без попечения родителей, подлежат передаче на воспитание в семью на усыновление, под опеку или в приемную семью. Лишь при отсутствии возможности поместить детей в семью они передаются на воспитание в учреждения для детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей (ст. 123 СК)

Ребенок, переданный в приемную семью, сохраняет право на причитающиеся ему алименты, пенсию, пособия и другие социальные выплаты. [10]

На содержание каждого ребенка приемной семье ежемесячно выплачиваются

денежные средства в порядке и размере, установленных Правительством РФ

(ст. 154 СК). Размер оплаты труда приемных родителей и льготы,

предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на

воспитание детей, устанавливаются законами субъектов Российской

Федерации (ст. 152 СК).[11]

Например в нашей республике, размер оплаты труда приемного родителя

устанавливается в размере тарифной ставки 9 разряда Единой тарифной

сетки по оплате труда работников государственных учреждений Республики

Башкортостан с доплатой 20 процентов от установленной ставки. За каждого

ребенка, принятого сверх одного приемного ребенка, устанавливается

доплата в размере 20 процентов от установленной платы. За каждого

приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста, либо ребенка-

инвалида, либо ребенка, имеющего отклонения в психическом или

физическом развитии, либо ребенка с девиантным поведением указанный

размер оплаты труда увеличивается на 20 процентов. Оплата труда

производится независимо от образования, стажа и места работы, дохода

приемных родителей. При наличии в приемной семье от одного до четырех

приемных детей оплата труда устанавливается одному приемному родителю,

а пятерых и более приемных детей - обоим приемным родителям. При

установлении оплаты труда приемным родителям учитываются приемные

дети до достижения возраста 18 лет, а также приемные дети, обучающиеся по

очной форме обучения в государственных и муниципальных

общеобразовательных учреждениях и образовательных учреждениях

профессионального образования, не достигшие возраста 23 лет, если между