Реферат: Признаки бюрократизации аппарата управления
Итак, мы рассмотрели понятие бюрократизации аппарата управления, а также признаки бюрократизации аппарата управления.
В России бюрократия фактически сегодня представляет собой такую форму осуществления власти, при которой общая воля организации подменяется волей группы лиц. Отсюда и вытекают наши представления об отрицательной стороне бюрократии. Бюрократию невозможно разом уничтожить, тем более нам, жившим на этой основе на протяжении всей нашей истории. Так не лучше ли "приспособиться" к бюрократической форме организации в пользу общества, соблюдать идеальную модель М. Вебера. Но, увы, этого в ближайшем будущем, скорее всего, не видать, по край не мере до тех пор, пока не будет придумано что-то гораздо лучше него.
Список используемой литературы
1. Гимпельсон В.Е., Магун В.С. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры // Научно-практический журнал Северо-западной академии государственной службы. 2005, № 1.
2. Ильин Г.Л. Социология и психология управления. М., 2007.С. 192.
3. Куртиков Н.А. Психология и социология управления. М., 2007.С. 268.
4. Лопатина Н.В. Информационные специалисты. Социология управления. М., 2006.С. 208.
5. Оболонский А.В. Бюрократия для 21 века? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия. М., 2007.С. 168.
6. Оболонский А.В. Бюрократия и государство: очерки. М., 2007.С. 284.
7. Осипова-Дербас Л.А., Каменев Н.А., Войцеховский С.Н. Социология и психология управления. М., 2007.С. 248.
8. Тихонов А.В. Социология управления. М., 2007.С. 472.
[1] Оболонский А.В. Бюрократия и государство: очерки. М., 2007. С. 293.
[2] Гимпельсон В.Е., Магун В.С. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры // Научно-практический журнал Северо-западной академии государственной службы. 2005, № 1.
[3] Куртиков Н.А. Психология и социология управления. М., 2007. С. 48.
[4] Ильин Г.Л. Социология и психология управления. М., 2007. С. 153.
[5] Гимпельсон В.Е., Магун В.С. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры // Научно-практический журнал Северо-западной академии государственной службы. 2005, № 1.