Реферат: Проблемы безработицы. Безработица в Украине
г) создает новые рабочие места и организует общественные работы (постройку высококачественных дорог и т.п), особенно для хронически безработных и молодежи;
д) сокращает предложение рабочей силы рабочей силы на рынке труда; ограничивает иммиграцию (въезд в страну) желающих работать и стимулирует репатриацию (возвращение на родину) иностранных рабочих и др.
2. Организация бирж труда. Биржи труда- учреждения, которые посредничают между предпринимателями и рабочими при трудовом найме. В современных условиях эти учреждения являются, как правило государственными. Они занимаются учетом и трудоустройством безработных, содействуют желающим переменить вид труда, изучают состояние рынка рабочей силы и предоставляют информацию о нем, помогают профессиональной ориентации молодежи. Отказ от работы, предложенной биржей труда ,обычно влечет за собой лишение пособия по безработице.
Биржа труда — учреждение, осуществляющее посредничество между предпринимателями и наёмными работниками. Обычно биржа труда владеет базой данных вакансий разных предприятий и базой данных соискателей рабочих мест. Государственные биржи труда, кроме помощи в поиске работы, осуществляют общее изучение спроса и предложения рабочей силы, предоставляют информацию о требующихся профессиях, занимаются профессиональной ориентацией молодёжи, производят учёт безработных и выплачивают пособия. Государственные биржи труда называются Центрами занятости населения. Если раньше, вакансии анонсировались преимущественно в газетах то в последнее время успешно развились биржи труда в Интернете. Согласно Закону о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, для организации и координации деятельности, относящейся к занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, на территориальном уровне в ведении Национального агентства на базе бюро занятости населения создаются агентства занятости населения. Лица, желающие трудоустроиться, вправе обратиться за помощью территориальных агентств занятости населения, в радиусе деятельности которых проживают, путем подачи заявления согласно образцу, установленному Национальным агентством занятости населения.[7]
3. Формирование фондов страхования по безработице. Эти фонды оказывают потерявшим работу материальную помощь. Они образуются в значительной мере за счет вычетов из заработной платы работающих.В связи со многими ограничениями фондами страхования по безработице может пользоваться меньше половины безработных.
Заключение
Правительство ежемесячно собирает статистические данные о безработице, занятости и рабочей силе с помощью метода случайной выборки. Люди имеющие работу классифицируются как занятые ,люди без работы но занимающиеся ее поиском безработные, а люди не работающие и не желающими искать работу, относятся к составу выбывших из рабочей силы. В течении последнего десятилетия рабочая сила включала 66%населения старше 16 лет, безработными были 6%.Существует прямая зависимость между изменениями в выпуске и уровнем безработицы в рамках цикла деловой активности. Согласно закону Оукена, при каждом 2%-ном отставания фактического выпуска от потенциального ВВП уровень безработицы повышается на один процентный пункт. Это правило весьма полезно для оценки влияния циклических изменений в объеме ВВП на безработицу.
Экономисты делят безработицу на три вида: фрикционная, связанная со сменой работы, во время которой люди выходят и вновь вступают в ряды рабочей силы, структурная, формируемая работниками из регионов или отраслей промышленности, переживающих спад в связи с дисбалансом рынка труда или высокой реальной заработной платы, и циклическая, возникающая в связи с массовыми увольнениями в период экономических спадов. Понимание причин безработицы стало одной из важнейших задач, стоящей перед ученными, занимающихся проблемами современной макроэкономики.
Артур Оукен (ArthurOkun) (1929-1979) внес весомый творческий вклад в американскую экономику послевоенных лет. Он первым разработал концепцию потенциального выпуска и затем перешел к исследованию взаимосвязи между уровнем выпуска и безработицей, названной впоследствии законом Оукена. Закон А. Оукена играет важную роль в анализе динамики и взаимозависимости основных макроэкономических показателей.
В Украине важным критерием для безработицы являются также миграции. Большинство людей, имеющие хорошее образование мигрируют в другие страны в поиске работы, так как в Украине не смогли найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Начало ХХІ в. ознаменовалось определенным улучшением ситуации на рынке труда и повышением уровня жизни населения Украины. Заметно снизились уровни безработицы и вынужденной неполной занятости, резко уменьшилась задолженность по выплате заработной платы, повысился уровень обеспечения населения товарами длительного пользования. Однако большинство показателей социально-экономического развития и накануне мирового финансового кризиса все еще оставались далекими от европейских стандартов.
Список использованных источников
1. [1]- Е.Ф Борисов,Основы экономической теории,учебное пособие/Е.Ф Борисов-М,:Высш.шк.,2000.240 с.
2. [2]- Организационно-технологические принципы сохранения машиночитаемых ресурсов автоматизированных библиотечно-инфармационных систем[электронный ресурс].Электрон.текстовые данные.Режим доступа:http://bezraboticy.net.ru/
3. [3]- Пол Э.Самуэльсон,Вильям Д.Нордхаус.Экономика.Шестнадцатое издание/ Москва,Санкт-Петербург,Киев 2001.680 с.
4. [4]-:http://inforotor.ru/visit/3131037?url=http://vlasti.net/news/83586
5. [5]-
http://podrobnosti.ua/society/2010/08/11/707481.html
6. [6]- http://n-t.ru/tp/br/ms.htm.Washington ProFile, 2004.
7. [7]-http://demoscope.ru/weekly/2010/0405/analit05.php статья написана автором А.В Позняк